HRMGlobal

Untuk banyak karyawan di India dan luar negeri, smartphone adalah yang pertama dan mungkin satu-satunya perangkat untuk berkomunikasi dengan manajemen dan dengan demikian secara radikal akan mengubah bagaimana informasi mengalir dua arah, mempercepat pengambilan keputusan bisnis dan meningkatkan garis atas dan bawah. Di sebagian besar perusahaan, jumlah PC untuk karyawan sangat sedikit dan tidak masuk akal bagi klien untuk berinvestasi Rs 20.000-40.000 per karyawan untuk dapat melakukan ESS mereka dan fungsi sehari-hari lainnya yang sekarang dapat dilakukan. menggunakan ponsel secara dramatis mengurangi jejak karbon mereka. Perangkat lunak ERP atau CRM biasanya digunakan oleh 10-20% staf, tetapi aplikasi SDM yang digerakkan oleh ponsel dapat dimanfaatkan oleh semua karyawan.

Karyawan dapat menelepon, mengirim SMS atau email ke orang lain menggunakan ponsel tanpa harus menyimpan data tersebut di ponsel atau kartu memori mereka

Aplikasi seluler HRMantra mengotomatiskan sejumlah aktivitas SDM langsung dari saat seorang kandidat melamar ke perusahaan hingga dia berhenti seperti wawancara kandidat, tes online, memperbarui info karyawan, memposting kebijakan perusahaan, mengajukan cuti, Sedang bertugas, Seiring waktu, Regularisasi kehadiran, pengisian up penggantian atau klaim formulir online atau meja TI, perjalanan, atau Admn apa pun dan membuatnya disetujui.

Ini tidak tergantung pada pabrikan atau OS seluler, yaitu karyawan dapat menggunakan HRMantra dari smartphone GSM atau CDMA mana pun dari pabrikan mana pun.

Karyawan dapat melakukan aktivitas di My Space seperti ide, slam book, galeri gambar, forum diskusi, menjadi relawan atau membantu orang lain secara online

Karyawan dapat melaporkan penipuan di Blow Whistle, memberikan suara atau survei dan mengisi formulir penilaian kinerja dan melihat slip gaji mereka menggunakan ponsel.

Untuk keterangan lebih lanjut & untuk demo online, silakan kunjungi situs web kami www.hrmantra.com