DIGINET HR

DIGINET HR-完善人力资源管理系统的首选

-人力资源综合管理和企业人事流程自动化的解决方案。实时清晰地描绘人员状况，相关成本以及问题区域的整体情况。支持及时的决策并帮助企业，根据现行法规满足有关劳工，社会保险，个人所得税等方面的法规。

-根据每个特定时期的业务策略，灵活的功能，灵活的自定义（在界面上）。

-根据角色和职能严格分散系统中的用户（员工-管理层，部门秘书-人力资源部-董事会），为信息安全和绩效做出贡献水果管理。

-根据主题和条件灵活声明专业的C＆B系统，计时方法，工资单。从而最大程度地减少错误和不必要的投诉，从而节省时间，降低管理成本并提高员工对企业的满意度。

-完善招聘门户网站，以帮助求职者通过在线渠道轻松申请。同时，借助智能筛选功能，企业可以缩短招聘时间，吸引人才。

-按工作类型划分的现代任务管理系统，可帮助管理员直观地监视工作流程，部门成员的工作状态，项目...另一个也是支持有效的员工评估，量化审核关键绩效指标的基础。

-根据计划或意外要求，支持培训课程，培训内容，文凭和证书的管理。为关键职位制定培训路线图，并为员工提供输入集成培训课程。

-该系统已准备就绪，可以让API自动将数据与其他系统链接，例如：考勤系统，业务供应数据的ERP系统，生产数据（用于有效地计算或分配工资/产品工资），工资核算数据（会计部门）