DIGINET HR

DIGINET HR-완벽한 인적 자원 관리 시스템을위한 첫 번째 선택

-인적 자원의 종합 관리 및 기업의 인사 프로세스 자동화를위한 솔루션. 인적 상황, 관련 비용 및 문제 영역의 전체적인 그림을 실시간으로 명확하게 묘사합니다. 현행 규정에 따라 적시에 의사 결정을 지원하고 기업이 노동, 사회 보험, 개인 소득세에 대한 규정을 준수하도록 돕습니다.

-각 특정 기간의 비즈니스 정책에 따른 유연한 기능, 유연한 사용자 정의 (인터페이스).

-시스템 사용자 (직원-관리, 부서 비서-HR 부서-이사회)는 역할 및 기능에 따라 엄격하게 분산되어 정보 보안 및 성능에 기여합니다. 과일 관리.

-전문 C & B 시스템, 시간 관리 방법, 급여는 주제와 조건에 따라 유연하게 선언됩니다. 이를 통해 오류 및 불필요한 불만을 최소화하고 시간과 관리 비용을 절감하고 비즈니스에 대한 직원 만족도를 향상시킵니다.

-모집 포털을 작성하여 후보자가 온라인 채널을 통해 쉽게 신청할 수 있도록하십시오. 동시에 기업은 지능적인 심사 기능으로 채용 시간을 단축하고 인재를 유치 할 수 있습니다.

-작업 유형으로 나눈 현대적인 작업 관리 시스템은 관리자가 작업 흐름, 부서 구성원의 작업 상태, 프로젝트를 시각적으로 모니터링하는 데 도움이됩니다 ... 또 하나는 효과적인 직원 평가, 감사를위한 KPI의 수량화를 지원하기위한 기초입니다.

-계획 또는 예상치 못한 요구 사항에 따라 교육 과정, 교육 내용, 졸업장 및 인증서 관리를 지원합니다. 주요 직책에 대한 교육 로드맵과 직원을위한 입력 통합 교육 과정을 개발하십시오.

-API는 출석 ​​시스템, 비즈니스 공급 데이터의 ERP 시스템, 생산 데이터 (급여를 효과적으로 계산하거나 할당하는 데 사용)와 같은 다른 시스템과 데이터를 자동으로 연결할 준비가되었습니다. 제품 급여), 급여 회계 데이터 (회계 부서)