Medjobs

TeamGN Business Solutions Private Limited đã tạo ra Medjobs để lấp đầy những lỗ hổng trong quản lý nguồn nhân lực trong lĩnh vực dịch vụ y tế. Quản lý nguồn nhân lực là một nhiệm vụ khó khăn đối với các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe vì nhiều lý do, bao gồm việc giải quyết vấn đề tính mạng con người, tính chất 24x7 của dịch vụ, các tác động pháp lý, v.v. Doanh thu của nhân viên xảy ra tương đối nhanh chóng trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe. Do không có nền tảng chuyên dụng để tìm một chuyên gia có trình độ phù hợp trong một khoảng thời gian ngắn, nên nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe quản lý tình trạng thiếu nhân lực lành nghề bằng cách chia sẻ gánh nặng với nhân viên hiện có hoặc tạm thời ngừng cung cấp dịch vụ. Những yếu tố này đôi khi dẫn đến tổn thất doanh thu cho nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe. Thông qua cổng thông tin này, chúng tôi cố gắng giải quyết vấn đề này bằng cách cung cấp một nền tảng dành riêng cho ngành y tế.

Làm thế nào nó hoạt động:

Các chuyên gia chăm sóc sức khỏe có thể tìm thấy con đường sự nghiệp của họ tại medjobs. Medjobs sẽ là điểm duy nhất của giải pháp cho người sử dụng lao động để quản lý thâm hụt nhân lực của họ. Nó hoạt động bằng cách nhóm các vị trí còn trống trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe thành các danh mục lớn như "bác sĩ", "nhân viên y tá", "nhân viên y tế" và "nhân viên bệnh viện khác" với các danh mục phụ dựa trên trình độ chuyên môn.
Medjobs hỗ trợ các công việc tại chỗ (nhiệm vụ giải phóng tạm thời). Các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe có thể thuê các chuyên gia và công nhân có trình độ trên cơ sở tạm thời, thông qua medjobs. Các chuyên gia có trình độ tương tự có thể tìm được công việc tại chỗ trong chuyên môn hoặc bộ phận của họ trong và xung quanh địa điểm của họ.

Nhà tuyển dụng phải làm gì để sử dụng dịch vụ này?
Nhà tuyển dụng phải đăng ký với Medjobs bằng cách cung cấp tất cả thông tin cần thiết, bao gồm cả liên kết bản đồ vị trí. Sau đó đăng một công việc bằng cách nhấp vào "+" trong bảng điều khiển của nhà tuyển dụng. Họ phải điền các thông tin cần thiết, bao gồm địa chỉ vị trí công việc và liên kết bản đồ. Gửi nó và chờ đợi cho các ứng viên áp dụng. Sau khi nó được xuất bản, người tìm việc sẽ có thể tìm thấy nó dựa trên vị trí và trình độ cần thiết được yêu cầu. Nhà tuyển dụng sẽ được thông báo qua email nếu có bất kỳ ứng viên nào nộp đơn. Để tìm hiểu thêm về ứng viên, nhà tuyển dụng cần truy cập "người đăng ký", nơi họ có thể xem thông tin chi tiết về ứng viên, chẳng hạn như sơ yếu lý lịch, thông tin đăng ký và chi tiết liên hệ, trên bảng điều khiển của nhà tuyển dụng.

Người tìm việc phải làm gì để tìm được công việc mong muốn?
Các chuyên gia chăm sóc sức khỏe phải tự đăng ký trên nền tảng bằng cách cung cấp tất cả thông tin cần thiết và tải lên bằng chứng về trình độ chuyên môn hoặc sơ yếu lý lịch của họ. Sau khi đăng nhập, họ có thể tìm kiếm một công việc phù hợp dựa trên trình độ và vị trí của họ. Nếu họ tìm thấy công việc phù hợp, họ có thể trực tiếp nhấp vào "Ứng tuyển công việc'." Sơ yếu lý lịch của họ sẽ được chuyển đến nhà tuyển dụng ngay lập tức cùng với thông tin liên lạc của bạn. Thông tin liên lạc của nhà tuyển dụng cũng được cung cấp trong tin tuyển dụng để ứng viên liên lạc trực tiếp.
Hãy truy cập trang web của chúng tôi https://medjobs.app và cung cấp cho chúng tôi thông tin phản hồi của bạn. Nó sẽ giúp chúng tôi cải thiện dịch vụ của mình.