Medjobs

TeamGN Business Solutions Private Limited 創建了 Medjobs 以填補衛生服務領域人力資源管理方面的空白。由於各種原因，包括處理人的生命、服務的 24x7 性質、法律影響等，管理人力資源對於醫療保健提供者來說是一項艱鉅的任務。醫療保健行業的員工流失相對較快。由於沒有專門的平台可以在短時間內找到合適的合格專業人員，因此醫療保健提供者通過與現有員工分擔負擔或暫時停止服務來解決熟練的人力短缺問題。這些因素有時會導致醫療保健提供者的收入損失。通過這個門戶網站，我們試圖通過為衛生部門提供一個專門的平台來解決這個問題。

這個怎麼運作：

醫療保健專業人士可以在 medjobs 找到他們的職業道路。 Medjobs 將成為雇主管理人力短缺的單一解決方案。它的工作原理是將醫療保健部門的空缺職位分為大類，例如“醫生”、“護士長”、“護理人員”和“其他醫院工作人員”，並根據資歷劃分子類別。
Medjobs 支持臨時工作（臨時減免職責）。醫療保健提供者可以通過 medjobs 臨時僱用合格的專業人員和工人。同樣合格的專業人士可以在他們所在地及其附近的專業或部門找到他們的臨時工作。

雇主必須做什麼才能使用此服務？
雇主必須通過提供所有必要信息（包括位置圖鏈接）在 Medjobs 註冊。然後通過在雇主儀表板中單擊“+”來發布工作。他們必須填寫必要的信息，包括工作地點地址和地圖鏈接。提交並等待申請人申請。一旦發布，求職者將能夠根據地點和所需的基本資格找到它。如果有候選人申請，將通過電子郵件通知雇主。要了解有關候選人的更多信息，雇主需要轉到“申請人”，他們可以在雇主儀表板上看到申請人的詳細信息，例如他們的簡歷、註冊信息和聯繫方式。

求職者必須做什麼才能找到他們想要的工作？
醫療保健專業人員必須通過提供所有必要信息並上傳他們的資格證明或簡歷來在平台上註冊。登錄後，他們可以根據自己的資格和位置搜索合適的工作。如果他們找到合適的工作，他們可以直接點擊“申請工作”。他們的簡歷將連同您的聯繫信息一起立即轉發給雇主。職位發布中還提供了雇主的聯繫信息，以便候選人直接溝通。
請訪問我們的網站 https://medjobs.app 並向我們提供您的反饋。它將幫助我們改進我們的服務。