Medjobs

Solusi Bisnis TeamGN Private Limited menciptakan Medjobs untuk mengisi kesenjangan dalam manajemen sumber daya manusia di sektor layanan kesehatan. Mengelola sumber daya manusia adalah tugas yang sulit bagi penyedia layanan kesehatan karena berbagai alasan, termasuk berurusan dengan kehidupan manusia, sifat layanan 24x7, implikasi hukum, dan sebagainya. Pergantian karyawan terjadi relatif cepat di sektor perawatan kesehatan. Karena tidak ada platform khusus untuk menemukan profesional berkualifikasi yang sesuai dalam waktu singkat, penyedia layanan kesehatan mengelola kekurangan tenaga terampil dengan berbagi beban dengan staf yang ada atau menahan layanan untuk sementara. Faktor-faktor ini terkadang mengakibatkan kerugian pendapatan bagi penyedia layanan kesehatan. Melalui portal ini, kami mencoba mengatasi masalah ini dengan menyediakan platform khusus untuk sektor kesehatan.

Bagaimana itu bekerja:

Profesional kesehatan dapat menemukan jalur karir mereka di medjobs. Medjobs akan menjadi satu titik solusi bagi pemberi kerja untuk mengelola defisit tenaga kerja mereka. Ini bekerja dengan mengelompokkan posisi terbuka di sektor perawatan kesehatan ke dalam kategori luas seperti "dokter", "staf perawat", "paramedis", dan "staf rumah sakit lainnya", dengan subkategori berdasarkan kualifikasi.
Medjobs mendukung pekerjaan lokum (tugas pembebasan sementara). Penyedia layanan kesehatan dapat mempekerjakan profesional dan pekerja yang memenuhi syarat untuk sementara waktu, melalui pekerjaan medis. Para profesional yang berkualifikasi serupa dapat menemukan pekerjaan lokum mereka di spesialisasi atau departemen mereka di dalam dan sekitar lokasi mereka.

Apa yang harus dilakukan pemberi kerja untuk menggunakan layanan ini?
Majikan harus terdaftar di Medjobs dengan memberikan semua informasi yang diperlukan, termasuk tautan peta lokasi. Kemudian posting pekerjaan dengan mengklik "+" di dasbor perusahaan. Mereka harus mengisi informasi yang diperlukan, termasuk alamat lokasi pekerjaan dan tautan peta. Kirim dan tunggu pelamar melamar. Setelah diterbitkan, pencari kerja akan dapat menemukannya berdasarkan lokasi dan kualifikasi penting yang diperlukan. Majikan akan diberitahu melalui email jika ada kandidat yang melamar. Untuk mempelajari lebih lanjut tentang kandidat, pemberi kerja harus membuka "pelamar", di mana mereka dapat melihat detail pelamar, seperti resume, informasi pendaftaran, dan detail kontak, di dasbor pemberi kerja.

Apa yang harus dilakukan pencari kerja untuk menemukan pekerjaan yang mereka inginkan?
Profesional perawatan kesehatan harus mendaftarkan diri di platform dengan memberikan semua informasi penting dan mengunggah bukti kualifikasi atau resume mereka. Setelah masuk, mereka dapat mencari pekerjaan yang sesuai berdasarkan kualifikasi dan lokasi mereka. Jika mereka menemukan pekerjaan yang sesuai, mereka dapat langsung mengklik "Lamar untuk pekerjaan itu". Resume mereka akan diteruskan ke majikan segera bersama dengan informasi kontak Anda. Informasi kontak pemberi kerja juga disediakan dalam lowongan pekerjaan agar kandidat dapat berkomunikasi secara langsung.
Kunjungi situs web kami https://medjobs.app dan berikan tanggapan Anda. Ini akan membantu kami untuk meningkatkan layanan kami.