Medjobs

TeamGN Business Solutions Private Limited は、医療サービス部門の人的資源管理のギャップを埋めるために Medjobs を作成しました。人的資源の管理は、人命への対処、24 時間年中無休のサービスの性質、法的影響など、さまざまな理由から医療提供者にとって困難な作業です。ヘルスケア部門では、従業員の離職率が比較的早く発生します。適切な資格のある専門家を短期間で見つけるための専用プラットフォームがないため、医療提供者は、既存のスタッフと負担を分担したり、サービスを一時的に差し控えたりすることで、熟練した人材不足を管理しています。これらの要因により、医療提供者の収益が失われる場合があります。このポータルを通じて、医療分野専用のプラットフォームを提供することで、この問題に対処しようとしています。

使い方：

医療従事者は、medjobs でキャリアパスを見つけることができます。 Medjobs は、雇用主が人材不足を管理するための単一の解決策となるでしょう。ヘルスケア部門の募集職種を「医師」、「看護師」、「救急救命士」、「その他の病院スタッフ」などの幅広いカテゴリに分類し、資格に基づいてサブカテゴリに分類します。
Medjobsは、ロカムジョブ（一時的な業務の軽減）をサポートしています。医療提供者は、medjobs を通じて、資格のある専門家や労働者を一時的に雇うことができます。同様の資格を持つ専門家は、自分の場所とその周辺の専門分野または部門で、ロカムの仕事を見つけることができます。

このサービスを利用するには、雇用主は何をしなければなりませんか?
雇用主は、ロケーション マップ リンクを含む必要なすべての情報を提供して、Medjobs に登録する必要があります。次に、雇用者ダッシュボードで「+」をクリックして求人を投稿します。彼らは、仕事の場所の住所や地図のリンクなど、必要な情報を入力する必要があります。それを提出して、申請者が申請するのを待ちます。公開されると、求職者は場所と必要な必須資格に基づいてそれを見つけることができます。候補者が応募すると、雇用主にメールで通知されます。候補者の詳細を知るには、雇用主は「応募者」に移動する必要があります。そこでは、雇用主ダッシュボードで、履歴書、登録情報、連絡先など、応募者の詳細を確認できます。

求職者は、希望の仕事を見つけるために何をしなければなりませんか?
医療専門家は、必要なすべての情報を提供し、資格証明または履歴書をアップロードして、プラットフォームに登録する必要があります。ログイン後、資格や勤務地からお仕事を探すことができます。適切な仕事が見つかったら、「その仕事に応募する」をクリックするだけです。彼らの履歴書は、あなたの連絡先情報とともにすぐに雇用主に転送されます。雇用主の連絡先情報は、候補者が直接連絡できるように、求人情報にも記載されています。
当社のウェブサイト https://medjobs.app にアクセスして、フィードバックをお寄せください。サービスの向上に役立てさせていただきます。