HaRIS ESS

Cette application est pas une application autonome et sa partie de Haris application web qui nécessite la souscription. Pour plus d'informations, s'il vous plaît visitez http://www.kensolusindo.com/products/haris.html.

Système d'information des ressources humaines (Haris) est un système d'information des ressources humaines permet l'organisation d'enregistrer et de gérer les activités des employés tels que la fréquentation, les congés, voyage d'affaires, le perfectionnement des employés, y compris le calcul des salaires pour la paie efficacement.

Haris habilité gestion avec les outils de gestion de l'emploi en utilisant la technologie de l'information dans le coût moyen efficace. Le système fournit un accès instantané à l'information du personnel, des registres de présence, et les composants de salaire. Il est construit sur la technologie basée sur le Web où l'organisation pourrait avoir l'avantage de facile d'accès et d'entretien.

Comme le personnel de gestion ou du département des ressources humaines, Haris élimine plusieurs copies de l'information des employés, aucun calcul de salaire plus manuel, seuls quelques-uns souris- clique pour générer des rapports.

Haris permet à vos superviseurs de première ligne et les chefs de service pour avoir accès leurs informations sous-ordonnées:

- profils de personnel
- Anniversaires
- Mise à jour et surveiller la fréquentation
- Approuver les demandes d'application des états-majors
- Demande de formation pour le personnel

Dans le cadre de Haris, l'ESS (Employee Self-Service) module, il y a des formulaires électroniques que vos employés permettent de remplir tels que:

- Profil de l'employé Mise à jour
- Formulaire de congé
- Formulaire de voyage d'affaires
- Demande médicale
- Prêt personnel
- Formulaire de demande des heures supplémentaires
- Présence Check-Log