HaRIS ESS

Esta aplicación no es una aplicación independiente y su parte de Haris aplicación Web que requieren suscripción. Para obtener más información, visite http://www.kensolusindo.com/products/haris.html.

Sistema de Información de Recursos Humanos (Haris) es un sistema de información de recursos humanos permite a la organización para registrar y gestionar actividades de los empleados, tales como la asistencia, licencia, viaje de negocios, desarrollo de los empleados, incluyendo el cálculo salarial para la nómina de manera efectiva.

Haris facultado gestión de las herramientas necesarias para gestionar el empleo utilizando tecnologías de la información en forma rentable. El sistema proporciona acceso instantáneo a la información personal, registros de asistencia, y los componentes salariales. Está basado en la tecnología basada en la web donde la organización podría tener la ventaja de fácil acceso y mantenimiento.

Como el personal directivo o departamento de recursos humanos, Haris elimina múltiples copias de información de los empleados, sin cálculo de los sueldos más manual, sólo unos pocos clics ratón-para generar informes.

Haris permite a los supervisores de primera línea y los jefes de departamento para obtener acceso a su sub-ordenadas información:

- Perfiles del Personal
- Nacimientos
- Actualizar y supervisar la asistencia
- Aprobar las solicitudes de aplicación personal
- Solicitar la formación para el personal

Como parte de Haris, el ESS (Employee Self-Service) módulo, hay formularios electrónicos que permiten a sus empleados para rellenar tales como:

- Perfil de empleado de actualización
- Forma Dejar
- Forma de viaje de negocios
- Reclamo médico
- Préstamo personal
- Formulario de solicitud de horas extras
- Asistencia Check-Log