HaRIS ESS

هذا التطبيق ليس التطبيق مستقل وجهتها من حارس تطبيقات الويب التي تتطلب اشتراكا. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة http://www.kensolusindo.com/products/haris.html.

نظام معلومات الموارد البشرية (حارس) هو نظام معلومات الموارد البشرية تمكن المنظمة لتسجيل بشكل فعال وإدارة أنشطة الموظفين مثل الحضور، ترك، رحلة عمل، وتطوير الموظفين، بما في ذلك حساب الراتب لكشف المرتبات.

تمكين حارس إدارة بالأدوات اللازمة لإدارة العمل باستخدام تكنولوجيا المعلومات في التكلفة وسيلة فعالة. يوفر النظام إمكانية الوصول الفوري إلى المعلومات المتعلقة بالموظفين، سجلات الحضور، ومكونات الراتب. انها بنيت على تكنولوجيا الإنترنت حيث التنظيم يمكن أن يكون ميزة سهلة الوصول والصيانة.

عن إدارة أو قسم الموارد البشرية شؤون الموظفين، حارس يلغي نسخ متعددة من معلومات الموظف، وعدم احتساب راتب اليدوي، وعدد قليل فقط mouse- النقرات لتوليد التقارير.

حارس يسمح المشرفين الميدانيين ومديري الإدارات للوصول المعلومات تنسق الفرعية الخاصة بهم:

- لمحات الموظفين
- أعياد الميلاد
- تحديث ومراقبة الحضور
- الموافقة على طلبات التطبيق الموظفين
- طلب لتدريب الملاكات

كجزء من حارس وفاق سطيف (موظف الخدمة الذاتية) وحدة، وهناك النماذج الإلكترونية التي تمكن الموظفين لملء في مثل:

- مشاهدة الملف الموظف تحديث
- نموذج الإجازة
- نموذج رحلة عمل
- المطالبة الطبية
- قرض شخصي
- نموذج العمل الإضافي التطبيق
- الحضور لتسلم دخول