Sindsemp Bahia

Vào ngày 27 tháng 9 năm 2008, cột mốc quan trọng đầu tiên trong lịch sử của SINDSEMP-BA đã diễn ra: Hội đồng thành lập của một công đoàn mà lý do và lợi ích chính là công tố viên của Bahia.
Ban quản lý đầu tiên thực hiện nhiệm vụ tạm thời từ năm 2008 đến năm 2011 và tổ chức cơ sở. Thực thể đã đối mặt với những thách thức và phát triển nhờ nỗ lực của những người đi trước và quan trọng hơn là với sự quan tâm và hợp tác của những người tin tưởng vào sức mạnh của Liên minh của họ, đã tham gia và tham gia vào các hoạt động và nhu cầu được đề xuất, do đó hợp pháp hóa sự tồn tại của SINDSEMP-BA.
Năm 2011, Hội đồng quản trị được bầu lại, nhiệm kỳ thứ hai cho đến năm 2014. Trong số các cuộc đấu tranh trong giai đoạn này, PL 19.648/2011 (thành lập PCS của chúng tôi) nổi bật và được đông đảo công chức ủng hộ. tham gia nhiều cuộc biểu tình khác nhau tại trụ sở của Bộ Công cộng, ở Nazaré, cũng như tại ALBA. Ngoài ra, một logo mới đã được tạo ra để mang lại cho liên minh một bản sắc và ký hiệu tốt hơn.
Vào tháng 9 năm 2014, với sự khởi đầu của một ban quản lý mới, rất nhiều cuộc đấu tranh là cần thiết và những thành tựu đã được thêm vào, trong đó có sự gia tăng đáng kể về số lượng các chi nhánh và việc đưa SINDSEMP-BA vào kịch bản quốc gia, thông qua việc liên kết với FENAMP (Liên đoàn quốc gia của các nhân viên công tố nhà nước), ngoài việc cải cách Quy chế, làm cho các quy định đó phù hợp hơn với công việc mà Cơ quan thực hiện.
Vào tháng 3 năm 2015, SINDSEMP-BA đã chuyển đến một trụ sở mới, nơi nó được đặt cho đến ngày nay, trong một căn phòng do MPBA cung cấp, nằm trong tòa nhà trụ sở Nazaré. Quá trình quản lý 2014/2017 cũng được đánh dấu bằng một số cuộc đấu tranh bảo vệ lợi ích của công chức, cả ở cấp tiểu bang và quốc gia, ngoài việc bắt đầu trưởng thành và hỗ trợ danh mục cho tất cả các đề xuất và dự án được đưa ra. Một logo mới cũng đã được phát triển, tìm kiếm một cái nhìn hiện đại và tối giản hơn, điều này sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho việc nhận dạng và tái tạo thương hiệu.
Năm 2017 đã đưa người phụ nữ đầu tiên giữ chức vụ Tổng Giám đốc của Thực thể, người đã hoàn thành nhiệm kỳ thứ tư, trong giai đoạn 2017/2020. Với phương châm: “Đoàn kết để phát triển”, SINDSEMP-BA đạt chỉ số đại diện cao nhất. Ban quản lý được đánh dấu bằng nhiều thách thức và đụng độ với Ban quản lý cấp cao, nhưng hạng mục này có sự hỗ trợ và sức mạnh cần thiết để tiếp tục đại diện vững chắc cho lợi ích của mình. Trong thời gian này, Đại hội đồng lớn nhất của đơn vị đã diễn ra, với sự tham gia của hơn 300 công chức từ thủ đô và nông thôn. Công tác quản lý được đánh dấu bằng rất nhiều hiện đại hóa: thực hiện Ombudsman; Hệ thống quản lý; thực hiện Hội ảo; Ra mắt trang web mới; Tổ chức cuộc bầu cử song song đầu tiên cho PGJ; Hồi sinh Thư mục Thỏa thuận, ngoài việc đổi mới Tư vấn pháp lý, hiện có một công việc được cá nhân hóa hơn, cùng với các công chức.
Vào năm 2020, giữa các biện pháp đối phó với vi-rút Corona mới, anh ấy đã tiếp quản Ban Quản lý Tôn trọng và Đánh giá cao, để hoàn thành nhiệm vụ của năm 2020/2023. Ban quản lý mới đã phải đối mặt với nhiều thách thức phát sinh từ các mối quan hệ công việc mới được thực hiện với hình thức làm việc từ xa, các bệnh nghề nghiệp trở nên trầm trọng hơn do đại dịch, các hạn chế về ngân sách do Luật Mansueto áp đặt và cuộc khủng hoảng kinh tế liên quan đến chính sách của Chính phủ Bahia, không cho phép lạm phát thay thế. áp lực kể từ khi ông nhậm chức cách đây 7 năm. Ngoài ra, cần phải đoàn kết với các hạng mục khác, trong các cuộc biểu tình cấp tiểu bang và quốc gia chống lại PEC-32 (Cải cách hành chính), quy định các cuộc tấn công lớn vào dịch vụ công.
Kể từ khi thành lập, SINDSEMP-BA đã tìm cách thúc đẩy các chính sách coi trọng và công nhận nhân viên của Bộ Công cộng của Bang Bahia.