Sindsemp Bahia

เมื่อวันที่ 27 กันยายน พ.ศ. 2551 เหตุการณ์สำคัญครั้งแรกในประวัติศาสตร์ของ SINDSEMP-BA เกิดขึ้น: การก่อตั้งสมัชชาของสหภาพแรงงานที่มีเหตุผลและความสนใจหลักคือพนักงานอัยการของบาเฮีย
ฝ่ายบริหารชุดแรกใช้อำนาจชั่วคราวตั้งแต่ปี 2551 ถึง 2554 และจัดระเบียบฐาน กิจการเผชิญกับความท้าทายและพัฒนาด้วยความพยายามของผู้ที่อยู่ข้างหน้า และที่สำคัญกว่านั้น ด้วยความสนใจและความร่วมมือของผู้ที่เชื่อในความแข็งแกร่งของสหภาพ เข้าร่วมและมีส่วนร่วมในกิจกรรมและข้อเรียกร้องที่เสนอ ดังนั้น ทำให้การมีอยู่ของ SINDSEMP-BA ถูกต้องตามกฎหมาย
ในปี 2554 คณะกรรมการได้รับการเลือกตั้งอีกครั้ง ซึ่งดำรงตำแหน่งวาระที่สองจนถึงปี 2557 ท่ามกลางการต่อสู้ในช่วงเวลานี้ PL 19,648/2011 (ซึ่งกำหนด PCS ของเรา) มีความโดดเด่น และได้รับการสนับสนุนจากข้าราชการจำนวนมาก มีส่วนร่วมในการเดินขบวนต่างๆ ที่สำนักงานใหญ่ของกระทรวงสาธารณะใน Nazaré และที่ ALBA นอกจากนี้ โลโก้ใหม่ยังถูกสร้างขึ้นเพื่อให้สหภาพมีอัตลักษณ์และสัญลักษณ์ที่ดีขึ้น
ในเดือนกันยายน 2014 ด้วยการเริ่มต้นของผู้บริหารใหม่ การต่อสู้มากมายเป็นสิ่งจำเป็นและความสำเร็จได้เพิ่มเข้ามา ในหมู่พวกเขามีจำนวนบริษัทในเครือเพิ่มขึ้นอย่างมากและการแทรก SINDSEMP-BA ในสถานการณ์ระดับประเทศ ผ่านการเข้าร่วมกับ FENAMP (พนักงานบริการอัยการแห่งสภาแห่งชาติแห่งรัฐ) นอกเหนือจากการปฏิรูปธรรมนูญ ทำให้กฎระเบียบดังกล่าวสอดคล้องกับงานที่ดำเนินการโดยนิติบุคคลมากขึ้น
ในเดือนมีนาคม พ.ศ. 2558 SINDSEMP-BA ได้ย้ายไปยังสำนักงานใหญ่แห่งใหม่ ซึ่งเป็นที่ตั้งของสำนักงานใหญ่จนถึงปัจจุบัน ในห้องที่ MPBA จัดเตรียมไว้ให้ ซึ่งตั้งอยู่ในอาคารสำนักงานใหญ่ของนาซาเร นอกจากนี้ ฝ่ายบริหารปี 2014/2017 ยังถูกทำเครื่องหมายด้วยการต่อสู้หลายครั้งเพื่อปกป้องผลประโยชน์ของข้าราชการ ทั้งในระดับรัฐและระดับชาติ นอกเหนือไปจากการเริ่มต้นของการสุกงอมและการสนับสนุนหมวดหมู่สำหรับข้อเสนอและโครงการทั้งหมดที่เปิดตัว นอกจากนี้ โลโก้ใหม่ยังได้รับการพัฒนา โดยมองหารูปลักษณ์ที่ทันสมัยและเรียบง่ายมากขึ้น ซึ่งจะอำนวยความสะดวกในการระบุตัวตนและการผลิตซ้ำของแบรนด์
ปี 2560 เป็นการนำผู้หญิงคนแรกขึ้นดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหารของกิจการ ซึ่งดำรงตำแหน่งครบวาระที่ 4 ในช่วงปี 2560/2563 ด้วยคำขวัญ: “Unite to Evolve” SINDSEMP-BA ขึ้นสู่ดัชนีความเป็นตัวแทนสูงสุด ฝ่ายบริหารถูกทำเครื่องหมายด้วยความท้าทายและการปะทะกันมากมายกับฝ่ายบริหารระดับสูง แต่กลุ่มดังกล่าวได้รับการสนับสนุนและความแข็งแกร่งที่จำเป็นต่อการเป็นตัวแทนผลประโยชน์ของตนอย่างมั่นคงต่อไป ในช่วงเวลานี้ มีการประชุมสมัชชาใหญ่ที่สุดของกิจการ โดยมีข้าราชการมากกว่า 300 คนจากเมืองหลวงและชนบทเข้าร่วม การจัดการถูกทำเครื่องหมายด้วยความทันสมัยมากมาย: การดำเนินการของผู้ตรวจการแผ่นดิน; ระบบการจัดการ การใช้งาน Virtual Assembly; เปิดตัวเว็บไซต์ใหม่ จัดการเลือกตั้งคู่ขนานครั้งที่ 1 สำหรับ PGJ; การฟื้นฟูโฟลเดอร์ข้อตกลงนอกเหนือจากการต่ออายุคำแนะนำทางกฎหมายซึ่งตอนนี้มีงานที่เป็นส่วนตัวมากขึ้นพร้อมกับข้าราชการ
ในปี 2020 ท่ามกลางมาตรการรับมือกับไวรัสโคโรนาสายพันธุ์ใหม่ เขาเข้ารับตำแหน่งฝ่ายบริหารความเคารพและชื่นชม เพื่อปฏิบัติตามข้อบังคับของปี 2020/2023 ผู้บริหารชุดใหม่ต้องเผชิญกับความท้าทายมากมายที่เกิดจากความสัมพันธ์ในการทำงานแบบใหม่ที่นำมาใช้กับการทำงานทางไกล โรคจากการทำงานที่เลวร้ายลงเนื่องจากการแพร่ระบาด ข้อจำกัดด้านงบประมาณที่กำหนดโดยกฎหมาย Mansueto และวิกฤตเศรษฐกิจที่เกี่ยวข้องกับนโยบายของรัฐบาลบาเฮีย ซึ่งไม่ให้อัตราเงินเฟ้อทดแทน กดดันตั้งแต่เข้ารับตำแหน่งเมื่อ 7 ปีก่อน นอกจากนี้ จำเป็นต้องรวมตัวกับกลุ่มอื่น ๆ ในการประท้วงระดับรัฐและระดับชาติเพื่อต่อต้าน PEC-32 (การปฏิรูปการปกครอง) ซึ่งจัดให้มีการโจมตีครั้งใหญ่ต่อบริการสาธารณะ
นับตั้งแต่ก่อตั้ง SINDSEMP-BA ได้พยายามส่งเสริมนโยบายที่ให้คุณค่าและยกย่องพนักงานของกระทรวงสาธารณะรัฐบาเอีย