Sindsemp Bahia

27 Eylül 2008'de SINDSEMP-BA tarihindeki ilk dönüm noktası gerçekleşti: asıl amacı ve ilgisi Bahia Cumhuriyet Savcısı olan bir sendikanın kuruluş meclisi.
İlk yönetim, 2008'den 2011'e kadar geçici bir yetki kullandı ve üssü organize etti. Kurum, önündekilerin çabasıyla ve daha da önemlisi Birliğinin gücüne inanan, önerilen faaliyet ve taleplere katılan ve katılanların ilgi ve işbirliğiyle zorluklarla karşılaştı ve gelişti. SINDSEMP-BA'nın varlığını meşrulaştırmak.
2011 yılında, 2014 yılına kadar ikinci dönemini sürdüren Yönetim Kurulu yeniden seçildi. Bu dönemde verilen mücadeleler arasında (PCS'mizi oluşturan) PL 19.648/2011 öne çıktı ve çok sayıda devlet memuru tarafından desteklendi. Nazaré'deki Kamu Bakanlığı karargahında ve ALBA'da çeşitli gösterilere katılmak. Ayrıca birliğe daha iyi bir kimlik ve semboloji kazandırmak için yeni bir logo oluşturuldu.
Eylül 2014'te, yeni bir yönetimin başlamasıyla birlikte, birçok mücadele gerekliydi ve aralarında, üye sayısındaki önemli artış ve SINDSEMP-BA'nın FENAMP üyeliği yoluyla ulusal senaryoya eklenmesi gibi başarılar eklendi. (Ulusal Devlet Kamu Savcılık Hizmeti Çalışanları Federasyonu), Tüzükte reform yapmanın yanı sıra, bu tür düzenlemeleri Kuruluş tarafından yürütülen çalışmalarla daha tutarlı hale getirmek.
Mart 2015'te SINDSEMP-BA, Nazaré'deki genel merkez binasında bulunan MPBA tarafından sağlanan bir odaya, bugüne kadar bulunduğu yeni genel merkeze taşındı. 2014/2017 yönetimi, başlatılan tüm teklifler ve projeler için kategorinin olgunlaşmasının ve desteklenmesinin yanı sıra, hem eyalet hem de ulusal düzeyde kamu görevlilerinin çıkarlarını savunmak için çeşitli mücadelelerle damgasını vurdu. Markanın tanınmasını ve çoğaltılmasını kolaylaştıracak daha modern ve minimalist bir görünüm arayışıyla yeni bir logo da geliştirildi.
2017 yılı, 2017/2020 döneminde dördüncü dönemini tamamlayan Enstitü'nün İcra Kurulu Başkanı pozisyonuna gelen ilk kadını getirdi. SINDSEMP-BA, “Gelişmek İçin Birleşin” sloganıyla en yüksek temsil endeksine ulaştı. Yönetim, Yüksek İdare ile birçok zorluk ve çatışmanın damgasını vurdu, ancak kategori, çıkarlarını sağlam bir şekilde temsil etmeye devam etmek için gerekli desteğe ve güce sahipti. Bu dönemde, başkent ve taşradan 300'ü aşkın memurun katılımıyla kurumun en büyük Genel Kurulu gerçekleştirildi. Yönetime birçok modernizasyon damgasını vurdu: Ombudsman'ın uygulanması; Bir Yönetim Sistemi; Sanal Meclisin uygulanması; Yeni web sitesinin lansmanı; PGJ için 1. paralel seçimin yapılması; Artık daha kişisel bir çalışmaya sahip olan Hukuk Müşavirliği'nin memurlarla birlikte yenilenmesinin yanı sıra Sözleşmeler Klasörünün yeniden canlandırılması.
2020 yılında, yeni Coronavirüs ile başa çıkmak için alınan önlemlerin ortasında, 2020/2023 görevini yerine getirmek için Saygı ve Takdir Yönetimi'ni devraldı. Yeni yönetim, uzaktan çalışma ile uygulanan yeni iş ilişkilerinden, pandeminin şiddetlendirdiği meslek hastalıklarından, Mansueto Yasası'nın getirdiği bütçe kısıtlamalarından ve ikame enflasyonist ödeme yapmayan Bahia Hükümeti politikasıyla bağlantılı ekonomik krizden kaynaklanan birçok zorlukla karşı karşıya kaldı. 7 yıl önce göreve geldiğinden beri baskı altında. Ayrıca, kamu hizmetine büyük saldırılar sağlayan PEC-32'ye (İdari Reform) karşı eyalet ve ulusal gösterilerde diğer kategorilerle birleşmek gerekiyordu.
SINDSEMP-BA, kuruluşundan bu yana Bahia Eyaleti Kamu Bakanlığı çalışanlarına değer veren ve onları tanıyan politikaları teşvik etmeye çalışmaktadır.