Ayoohris

Важность управления человеческими ресурсами может иметь большое влияние на производительность компании при выполнении ее бизнес-процессов. Хорошее управление персоналом, в идеале, со временем может оказывать хорошее и значительное влияние на имидж компании и ее деятельность на регулярной основе. Airmas Group, как одна из компаний, уже существующих в Индонезии, хочет развития бизнеса, который будет расти сейчас и в будущем. В будущем все рабочие системы, управление персоналом и все, что связано с деятельностью компании, можно будет запустить в цифровом виде. Таким образом, результаты анализа могут быть быстро доступны в режиме реального времени и обновлены. Информационная система человеческих ресурсов (HRIS) является примером очень полезного приложения для систематического, структурированного и подотчетного управления базами данных сотрудников. Это приложение очень полезно для команды отдела кадров (HRD) во всех средних и крупных компаниях.