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인적 자원 관리의 중요성은 비즈니스 프로세스를 수행 할 때 회사 성과에 큰 영향을 미칠 수 있습니다. 시간이 지남에 따라 이상적인 HR 관리는 정기적으로 회사의 이미지와 운영에 좋고 중요한 영향을 미칠 수 있습니다. Airmas Group은 이미 인도네시아에 존재하는 회사 중 하나로서 현재와 미래에 성장할 사업 개발을 원합니다. 미래에는 모든 업무 시스템, HR 관리 및 회사 운영과 관련된 모든 것이 디지털 방식으로 실행될 수 있습니다. 따라서 분석 결과는 실시간으로 최신 상태로 빠르게 액세스 할 수 있습니다. 인적 자원 정보 시스템 (HRIS)은 체계적이고 구조적이며 책임감있는 방식으로 직원 데이터베이스를 관리하는 데 매우 유용한 응용 프로그램의 예입니다. 이 응용 프로그램은 모든 중대형 기업의 HRD (Human Resource Department) 팀에 매우 유용합니다.