Ayoohris

Het belang van human resource management kan een grote impact hebben op de prestaties van het bedrijf bij het uitvoeren van haar bedrijfsprocessen. Een goed HR-management kan, idealiter in de loop van de tijd, een goede en significante impact hebben op het imago en de bedrijfsvoering van het bedrijf op regelmatige basis. Airmas Group wil als een van de bedrijven die al in Indonesië bestaat een bedrijfsontwikkeling die nu en in de toekomst zal toenemen. In de toekomst kunnen alle werksystemen, HR-management en alles wat met bedrijfsactiviteiten te maken heeft, digitaal worden beheerd. De resultaten van de analyse zijn dus snel in realtime en up-to-date toegankelijk. Human Resource Information System (HRIS), is een voorbeeld van een zeer nuttige toepassing voor het beheer van werknemersdatabases op een systematische, gestructureerde en verantwoordelijke manier. Deze applicatie is erg handig voor het Human Resource Department (HRD) -team in alle middelgrote bedrijven.