O que fazemos, ea forma como ir sobre ele, é invariavelmente influenciadas pela nossa personalidade. Por esta razão, ele faz a diferença em impactos trabalho e sobre o sucesso do trabalho. Perfil: Match2 ™ centra-se nestas disposições de personalidade subjacentes porque eles moldam os padrões reconhecíveis e consistentes de comportamento que distinguem uma pessoa da outra, e eles também influenciam a eficácia em qualquer papel. Com este aplicativo, você pode facilmente configurar uma avaliação on-line objetivo que avalia quão prontamente uma pessoa vai atender às demandas de qualquer trabalho. Ao combinar perfis de personalidade para os requisitos de competência trabalho, Perfil: Jogo ™ indica até que ponto o temperamento natural, de um candidato está alinhada com as expectativas de trabalho e demandas, e em que medida eles podem precisar de se adaptar, modificar ou reinar em suas disposições naturais, a fim de ser bem sucedido. Bater em essas diferenças individuais fundamentais e destacando ativos e limitações particulares, Perfil: Jogo ™ pode incidir em decisões de selecção de pessoal ou escolha de carreira, auto-consciência e questões de desenvolvimento pessoal.
Excepcionalmente, Perfil: Match2 ™ cria um questionário psicométrica bespoke torno de qualquer combinação de competências que o usuário define como desejável para o trabalho em questão. relatórios de peritos que descrevem o quão bem um candidato atende aos critérios especificados são gerados em poucos minutos, identificar as possíveis preocupações dos e fornecendo objetivo, finamente incrementado ratings 'Match' para as competências selecionadas.
Para usar PERFIL: MATCH2 ™, basta selecionar as competências que o novo funcionário irá precisar. Depois de salvar esta configuração você receber um e-mail dos candidatos instruções "que você precisa de transmitir aos candidatos. Assim que cada candidato tenha concluído o seu questionário, relatórios do perfil vai chegar em sua caixa de entrada.