Profile Match

우리가 할, 우리는 그것에 대해 이동하는 방법은, 변함없이 우리의 성격에 의해 영향을 받는다 무엇. 이러한 이유로 작업 성공 작업과 영향에 차이가 있습니다. 프로필 : 그들은 서로 한 사람을 구별 행동의 인식과 일치하는 패턴을 형성하고, 그들은 또한 어떤 역할 효율성에 영향을 미칠 때문에 Match2 ™이 기본 성격 성향에 초점을 맞추고있다. 이 응용 프로그램과 함께, 당신은 쉽게 사람이 모든 작업의 ​​요구 사항을 충족하는 방법을 쉽게 평가하는 객관적인 온라인 평가를 설정할 수 있습니다. 직무 역량 요구 사항, 프로필에 개인 프로필을 일치시켜 매치 ™는 어느 정도 신청자의 자연적인 기질이 작업의 기대와 요구에 일치하는 표시, 그들은 일하기 위해, 적응 수정하거나 자연 처분에 왕이 어느 정도 필요할 수 있습니다하기 성공한. 이러한 기본적인 개인차을 활용하고 특정 자산 및 제한, 프로필을 강조 매치 ™ 인사 선택 결정이나 직업 선택, 자기 인식과 개인 개발 문제를 해결할 수 있습니다.

유니 클리, 프로필 : Match2 ™는 사용자가 질문에서 해당 작업으로 바람직 정의 역량 중 조합 주위에 맞춘 심리 설문지를 작성합니다. 후보가 지정된 기준이 '가능한 문제를'파악하고 목표를 제공, 분 이내에 발생 충족 얼마나 잘 설명하는 전문가 보고서는 미세하게 선택한 역량에 대한 '일치'등급을 증가합니다.

PROFILE 사용하려면 : MATCH2 ™를 바로 신입 사원 필요한 역량을 선택합니다. 이 구성을 저장 한 후에 당신은 당신이 신청자에게 전달하는 데 필요 '후보 지침'이메일을받을 수 있습니다. 즉시 각 신청자가 설문지를 완료로, 프로필 보고서는받은 편지함에 도착합니다.