Profile Match

Wat we doen, en de manier waarop we over het te gaan, wordt altijd beïnvloed door onze persoonlijkheid. Om deze reden maakt het verschil op het werk en het heeft invloed op job succes. Profiel: Match2 ™ richt zich op deze onderliggende persoonlijkheid neigingen omdat zij vorm aan de herkenbare en consistente gedragspatronen die ene persoon onderscheiden van de andere, en ze beïnvloeden de effectiviteit ook een rol. Met deze app, kunt u eenvoudig opzetten van een objectieve online assessment dat evalueert hoe snel een persoon zal voldoen aan de eisen van elke klus. Het matchen van persoonlijkheid profielen baan competentie-eisen, Profiel: Match ™ geeft aan in hoeverre de natuurlijke temperament van de aanvrager is afgestemd op baan verwachtingen en eisen, en in welke mate ze nodig aan te passen, te wijzigen of te regeren in hun natuurlijke neigingen om te succesvol. Het aanboren van deze fundamentele individuele verschillen en het benadrukken van bepaalde activa en beperkingen, Profiel: Match ™ kan zowel selectie van personeel beslissingen of beroepskeuze, zelfbewustzijn en persoonlijke ontwikkeling aan te pakken.

Uniek, Profiel: Match2 ™ zorgt voor een op maat gemaakte psychometrische vragenlijst rond welke combinatie van de bevoegdheden van de gebruiker definieert als wenselijk voor de baan in kwestie. Rapporten van deskundigen die beschrijven hoe goed een kandidaat voldoet aan de gestelde criteria worden gegenereerd binnen een paar minuten, het identificeren van 'mogelijke problemen en het verstrekken van objectieve, fijn opgehoogd' match 'ratings voor de geselecteerde competenties.

Het profiel te gebruiken: Match2 ™, selecteert u de competenties die de nieuwe werknemer nodig heeft. Nadat u deze configuratie hebt opgeslagen ontvangt u een e-mail 'kandidaten instructies' die je nodig hebt om te doen toekomen aan de aanvragers. Zodra elke kandidaat vragenlijst heeft ingevuld, zal profiel rapporten aankomen in uw inbox.