CHATi RH

Chati RH é um aplicativo que é usado para ajudar o pessoal de controle para acompanhar o controle de tempo de trabalhadores nas PME.

Atualmente, no caso dos trabalhadores a tempo parcial, a empresa deve fazer a contagem total de mês ordinária e horas extras por e dar uma cópia do resumo para o empregado, juntamente com a folha de pagamento. Esses registros devem manter pelo menos quatro anos. Na tabela de tempos não há nenhum documento oficial, mas deve incluir a identidade da empresa, o trabalhador, a especificação do dia de acordo com o contrato, a repartição do trabalho, comum e horas complementares discriminadas por dia de trabalho, a assinatura do representante da empresa e do trabalhador. Também deve ser mantido por pelo menos quatro anos

Esta tarefa pode ser muito complicado para muitas empresas para apenas ter um volume de negócios mínimo. Para melhorar a gestão dos funcionários, existem aplicações de controle de tempo que nos ajudar neste trabalho. Vamos ver alguns deles.

sincronismo de controlo através de smartphones

É um serviço que nos dá um controle de tempo através de uma aplicação on-line e um aplicativo móvel. A grande vantagem é que não importa onde nosso funcionário é, nesse momento, pode marcar a entrada ou saída daquele dia e manter um registro claro. Nem você precisa de hardware adicional, como faria com um leitor de impressões digitais ou de uma transferência de controle no qual se insere a nossa chave.

É simples de usar e sem custo mensal, dependendo do número de trabalhadores será maior ou menor. Como um benefício adicional, o empregado pode usá-lo para pedir férias ou ter quadrante, baixa gestão, arquivos CSV de exportação, etc. Talvez a melhor parte é o quão fácil é para gestão de recursos humanos, tanto para a obtenção de dados para rever qualquer impacto potencial de assinatura.


É uma solução de controle de horários acessíveis para as empresas cujos funcionários trabalham com um computador, um smartphone ou tablet. Além de controlar o início e final do dia, monitora a atividade real do dia, qualidade do trabalho, pausas, etc., para que se torne uma ferramenta que também mede a produtividade dos funcionários.

Como no caso anterior, ele é armazenado na nuvem e instala em minutos, sem hardware adicional. Então você relatam que ofertas podem ser exportados para uma planilha ou PDF. O problema é que em áreas onde o empregado não é o dia inteiro na frente do computador não explora todo o seu potencial.