EOBI App

Einführung:
Das EOB Act 1976 wurde mit Wirkung vom 1. April 1976 in Kraft gesetzt, um das Ziel von Artikel 38 (C) der Verfassung zu erreichen und eine obligatorische Sozialversicherung vorzusehen. Es erweitert die Leistungen im Alter auf Versicherte oder deren Hinterbliebene.

Vorteile:
Im Rahmen des EOB-Systems haben Versicherte Anspruch auf Leistungen wie Altersrente (bei Pensionierung), Invaliditätsrente (bei dauerhafter Erwerbsunfähigkeit) und Alterszuschuss (eine versicherte Person hat das Rentenalter erreicht, erreicht dies aber nicht). die Mindestrente erreicht hat) Hinterbliebenenrente (für den Fall, dass ein Versicherter ausscheidet).

Beiträge:
EOBI erhält von der Regierung keine finanzielle Unterstützung für die Durchführung seiner Operationen. Ein Beitrag in Höhe von 5 % des Mindestlohns muss von den Arbeitgebern aller Industrie- und Handelsorganisationen gezahlt werden, in denen das EOB-Gesetz anwendbar ist. Beitrag in Höhe von 1 % des Mindestbetrags.