HRMantra HR Mobile App

在印度和国外雇员亿卢比，智能手机是他们的第一次，可能是只有在MGMT通讯设备，从而将从根本上改变了信息双向流动加快业务决策，提高顶部和底部线。在大多数公司中，个人电脑的员工数量是非常少的，它没有任何意义了客户投资每名员工20,000-40,000卢比，能够尽自己的ESS等日常功能，现在可以做使用手机大大减少他们的碳足迹。一个ERP或CRM软件通常使用由工作人员10-20％，但手机驱动的HR应用程序可以被所有员工所利用。

员工可以打电话，发短信或电子邮件给他人使用手机，而不必存储在手机或存储卡这样的数据

HRMantra移动应用程序的自动化，人力资源活动好一些直接从候选适用于公司，直到他退出喜欢的候选人面试，在线测试，更新员工信息，发布公司的政策，申请休假，值班，随着时间的推移，考勤正规化一时间，填补最高报销或索赔表格在线或任何IT，旅行或ADMN台，得到它的批准。

它是独立于制造商或移动操作系统，即员工可以使用HRMantra来自任何厂商的任何GSM或CDMA智能手机。

员工可以在我的想法一样，踩住书，图片库，论坛，志愿者空间做活动或帮助他人在线

员工可以报告吹黑哨的欺诈行为，投票或调查，并填写绩效考核表，并查看使用手机的工资单。

欲了解更多详情及网上演示，请访问我们的网站www.hrmantra.com