HRMantra HR Mobile App

Dla crores pracowników w Indiach i za granicą, smartfon jest ich 1 i może być jedynym urządzeniem do komunikacji z MGMT i tym samym radykalnie zmienić sposób przepływ informacji w obie strony przyspieszając proces podejmowania decyzji biznesowych i zwiększyć górny i dolny-linie. W większości firm, liczba komputerów z pracowników jest bardzo mniej i nie ma sensu dla klientów do inwestowania 20000-40000 R na pracownika, aby móc wykonywać swoją ESB i drugi dzień do funkcji dni, które mogą być teraz wykonane przy użyciu telefonów komórkowych dramatycznie zmniejszających emisję dwutlenku węgla. ERP lub CRM jest zwykle używany przez 10-20% pracowników, ale komórka napędzana aplikacja WP mogą być wykorzystywane przez wszystkich pracowników.

Pracownicy mogą zadzwonić, wysłać SMS lub e-maile do innych użytkowników telefonów komórkowych, bez konieczności przechowywania takich danych na swoich telefonach lub kart pamięci

Aplikacja mobilna automatyzuje HRMantra wiele z działań HR w prawo od czasu kandydat zastosowanie do danej firmy, dopóki nie zostanie zamknięty, jak rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami, testów online, aktualizacji pracownikom informacje, publikując polityki firmy, ubiegających urlopu, na służbie, w czasie, opiekuńczy uregulowania, napełnianie się zwrotu kosztów lub formularz online lub jakiekolwiek IT, podróży lub biurka Admn i coraz to zatwierdzony.

Jest to niezależne od producenta lub mobilny system operacyjny, czyli pracownicy mogą korzystać z wszelkich GSM HRMantra lub CDMA smartfonów dowolnego producenta.

Pracownicy mogą zrobić działalności w My Space, jak pomysły, książki slam, galerii zdjęć, fora dyskusyjne, wolontariusz lub pomagać innym w Internecie

Pracownicy mogą zgłaszać oszustwa w hotelu Blow Whistle, głosowania lub ankiety i wypełnić wydajności formularze oceny i wyświetlić ich odcinki z wypłaty za pomocą telefonów komórkowych.

Aby uzyskać szczegółowe informacje i na demo internetowych, odwiedź naszą stronę internetową www.hrmantra.com