員工可以申請休假,OD,OT等工作流程及其他類似ESS在旅途

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2020年9月3日
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HRMantra HR Mobile App APP

在印度和國外僱員億盧比,智能手機是他們的第一次,可能是只有在MGMT通訊設備,從而將從根本上改變了信息雙向流動加快業務決策,提高頂部和底部線。在大多數公司中,個人電腦的員工數量是非常少的,它沒有任何意義了客戶投資每名員工20,000-40,000盧比,能夠盡自己的ESS等日常功能,現在可以做使用手機大大減少他們的碳足跡。一個ERP或CRM軟件通常使用由工作人員10-20%,但手機驅動的HR應用程序可以被所有員工所利用。

員工可以打電話,發短信或電子郵件給他人使用手機,而不必存儲在手機或存儲卡這樣的數據

HRMantra移動應用程序的自動化,人力資源活動好一些直接從候選適用於公司,直到他退出喜歡的候選人面試,在線測試,更新員工信息,發布公司的政策,申請休假,值班,隨著時間的推移,考勤正規化一時間,填補最高報銷或索賠表格在線或任何IT,旅行或ADMN台,得到它的批准。

它是獨立於製造商或移動操作系統,即員工可以使用HRMantra來自任何廠商的任何GSM或CDMA智能手機。

員工可以在我的想法一樣,踩住書,圖片庫,論壇,志願者空間做活動或幫助他人在線

員工可以報告吹黑哨的欺詐行為,投票或調查,並填寫績效考核表,並查看使用手機的工資單。

欲了解更多詳情及網上演示,請訪問我們的網站www.hrmantra.com
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