Les employés peuvent demander un congé, OD, OT etc workflows et d'autres tels ESS sur la route

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Mise à jour
3 sept. 2020
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HRMantra HR Mobile App APP

Pour crores des employés en Inde et à l'étranger, un smartphone est leur 1er et peut être seul appareil pour communiquer avec MGMT et donc radicalement modifier la façon dont l'information circule dans les deux sens en accélérant la prise de décisions d'affaires et d'améliorer supérieure et inférieure lignes. Dans la plupart des entreprises, le nombre d'ordinateurs aux salariés est très moins et il n'a pas de sens pour les clients d'investir Rs 20,000-40,000 par employé pour être en mesure de faire leur ESS et autre jour aux fonctions de jour qui peut maintenant être fait utilisant des téléphones cellulaires qui réduit considérablement leur empreinte carbone. Un ERP ou logiciels CRM est normalement utilisé par 10 à 20% du personnel, mais une application RH téléphone cellulaire entraînée peuvent être exploitées par tous les employés.

Les employés peuvent appeler, envoyer des SMS ou des courriels à d'autres personnes utilisant un téléphone cellulaire sans avoir à stocker ces données sur leurs téléphones ou cartes mémoire

Application mobile HRMantra automatise bon nombre d'activités de RH dès la fois un candidat se applique à une entreprise jusqu'à ce qu'il quitte comme des entrevues de candidats, des tests en ligne, mise à jour des employés d'info, affichant politiques de l'entreprise, application du congé, En service, Au fil du temps, la fréquentation régularisation, remplissage des formulaires de remboursement ou de la demande en ligne ou tout IT, Voyage ou Admn bureau et le faire approuver.

Il est indépendant du fabricant ou OS mobiles-à-dire les employés peuvent utiliser HRMantra de toute smartphones GSM ou CDMA de ne importe quel fabricant.

Les employés peuvent faire des activités dans mon espace comme les idées, livre slam, galerie d'images, des forums de discussion, bénévole ou aider les autres en ligne

Les employés peuvent signaler les fraudes sur coup de sifflet, voter ou enquêtes et de remplir des formulaires d'évaluation du rendement et voir leurs fiches de paie utilisation des téléphones portables.

Pour plus de détails et pour des démonstrations en ligne, se il vous plaît visitez notre site Web www.hrmantra.com
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