Sounding Board APP
Firmy rosną szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracownicy rosną szybciej w szeregach. Role i obowiązki stale się zmieniają. Jedynymi stałymi firmami, na których można polegać, jest potrzeba zdolności przywódczych do radzenia sobie z każdym wyzwaniem.
Trening 1: 1 to sprawdzony model szybkich, silnych transformacji przywództwa. Ale to było kosztowne i trudne do skalowania poza pakietem executive, ale nie sądzimy, że tak musi być.
Łącząc najlepiej wykwalifikowanych trenerów i narzędzia programowe, dajemy firmom możliwość zapewnienia spersonalizowanego rozwoju 1: 1 każdemu liderowi, niezależnie od jego tytułu. Strategia wygrana-wygrana oznacza, że firmy uzyskują natychmiastowy wpływ na biznes, a pracownicy są rozwijani i inwestowani.