Reflejó los conceptos de capacitación de la unidad y desarrollo del líder del Ejército.

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ADP 7 Train Units Dev. Lead APP

La edición 2011 de (Field Manual) FM 7-0 refleja la formación del Ejército de unidad y los conceptos de desarrollo líder a cargo de una década de operaciones de combate persistentes. Doctrina del Ejército de publicación (ADP) 7-0, Unidades de Formación y Desarrollo de Líderes, restablece la formación fundamental y los conceptos y procesos de desarrollo líder para el Ejército de los EE.UU.. Formación doctrina se basa nuevamente en las operaciones del Ejército y los procesos de planificación, ahora definidos por ADP 3-0, Operaciones Unificadas tierra, y ADP 5-0, los procesos de explotación.
El comando de misión hace que el comandante responsable de la disponibilidad de la unidad y el desarrollo de líderes. Comandantes de las unidades deben ser los expertos en la materia. Los comandantes no pueden delegar la supervisión de la formación de unidad y desarrollo de líderes a los subordinados. Presencia física del comandante en formación envía un mensaje claro a la formación subordinados unidad y el desarrollo del líder son las cosas más importantes que la unidad hace cuando no está participando activamente en las operaciones.
Unidad de formación y desarrollo de líderes están inextricablemente unidos. Una buena formación apoya el desarrollo del líder y los buenos líderes desarrollar buenos programas de formación para sus unidades y subordinados. Las escuelas proporcionan las habilidades y conocimientos básicos, pero la mayoría se produce la formación de líderes en las tareas operativas y por medio de auto-desarrollo. La formación de unidad proporciona un ambiente de perdón, el aprendizaje que permite a los líderes a crecer a partir de las lecciones aprendidas en el trabajo sin el temor de cometer errores irrecuperables en el combate que costó vidas.
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