ePerformance Kota Surabaya

ePerformance هو نظام معلومات لإدارة الأداء من أجل تقييم أداء الموظف الذي يكون أكثر موضوعية وقابلية للقياس ومساءلة وتشاركية وشفافية ، بحيث تتحقق إدارة الموظف بناءً على أداء العمل ونظام العمل الوظيفي للموظفين المدنيين (PNS) داخل حكومة مدينة سورابايا. تم تصميم تطبيق ePerformance هذا وفقًا للائحة البلدية رقم. رقم 7 لسنة 2017 بشأن الإرشادات الفنية لتقديم أموال الأداء في النفقات المباشرة إلى PNSD داخل حكومة مدينة سورابايا. من المأمول أن يكون وجود نظام معلومات من حيث إدارة الموارد البشرية (HR) قادراً على تحفيز أداء موظفي الخدمة المدنية في حكومة مدينة سورابايا في تحسين الأداء الفردي والتنظيمي ، فضلاً عن دعم تنفيذ برامج العمل التي تم التخطيط لها وترتيبها على النحو الأمثل.