ACME GROUP HRMS

Ứng dụng ACME GROUP HRMS là tài nguyên duy nhất mà doanh nghiệp của bạn cần để đảm bảo các công việc hàng ngày được sắp xếp hợp lý mà các chuyên gia nhân sự thực hiện để quản lý và điều hành nhân viên cũng như các nhiệm vụ liên quan đến nhân viên. Ứng dụng này cung cấp một nền tảng tập trung để tự động hóa các quy trình liên quan đến nhân sự nhằm đạt được kết quả hướng đến mục tiêu và tăng hiệu quả. Ứng dụng quản lý nhân sự giá cả phải chăng này rất dễ sử dụng, tiết kiệm chi phí và thời gian để giúp doanh nghiệp hướng nỗ lực của mình vào các sáng kiến ​​​​chiến lược chứ không phải vào các nhiệm vụ hành chính tốn thời gian. Ứng dụng sẽ chuyển đổi và nâng cấp hoàn toàn việc quản lý nhân viên trong tổ chức của bạn, khiến việc này hoàn toàn không gặp rắc rối.

Với ACME GROUP HRMS, nhân viên có thể duy trì biểu đồ công việc, theo dõi việc đi học, cập nhật thông tin về bảng lương, v.v. Doanh nghiệp có thể thu thập phản hồi mang tính xây dựng từ các học viên và phân tích chính xác để đo lường hiệu quả của chương trình đào tạo của họ. Tương thích với mọi ngành và với mức độ bảo mật 100% cũng như giá cả hợp lý, đã đến lúc chuyển quy trình nhân sự của bạn sang thời đại kỹ thuật số và đầu tư vào hệ thống quản lý nhân sự được tạo thành từ các ứng dụng nhân sự mạnh mẽ. Ứng dụng ACME GROUP HRMS được các công ty hàng đầu ở Ấn Độ tin tưởng.

Các tính năng của Ứng dụng HRMS ACME GROUP -

* Quản lý nghỉ phép/Văn phòng thời gian:

Ứng dụng ACME GROUP HRMS tự động hóa các quy tắc nghỉ phép và chấm công bằng tích hợp Chỉ số sinh học, Ứng dụng di động và quy trình phê duyệt. Quản lý nhiều ca và bảng phân công cho các vị trí khác nhau bằng bảng điều khiển dễ dàng cũng như các báo cáo và phân tích toàn diện.

* Quản lý tuyển dụng:

Toàn bộ quá trình Tham gia, Quản lý phỏng vấn, Danh sách rút gọn, Xác nhận và Xuất cảnh đều được bao gồm. Tìm kiếm, phân tích và lập bản đồ cơ sở dữ liệu mở rộng với cấu trúc tổ chức. Ngân sách Nhân lực để chu kỳ tuyển dụng dễ dàng cũng được bao gồm.

* PMS Quản lý Hiệu suất:

Công cụ Quản lý Hiệu suất góp phần quản lý hiệu quả các cá nhân và nhóm nhằm đạt được mục tiêu cao của tổ chức. Từ KRA, nhiều Đánh giá, thẻ điểm và thành tích có thể theo dõi cho đến thư thăng tiến và thăng chức.

*Sự quản ly du lịch :

Xây dựng hành trình du lịch
Tích hợp bàn du lịch
Vận chuyển du lịch và địa phương
Khiếu nại và phê duyệt

* Học tập và phát triển:

Đánh giá kỹ năng
Hiệu quả đào tạo
Quản lý ma trận kỹ năng