ACME GROUP HRMS

O aplicativo ACME GROUP HRMS é o único recurso que sua empresa precisa para garantir tarefas diárias simplificadas que os profissionais de RH realizam para gerenciar e administrar funcionários e tarefas relacionadas a funcionários. O aplicativo fornece uma plataforma centralizada para automatizar processos relacionados a RH para alcançar resultados orientados a objetivos e aumentar a eficiência. Este aplicativo de gerenciamento de RH acessível é fácil de usar e economiza custos e tempo para ajudar as empresas a direcionar seus esforços em iniciativas estratégicas e não em tarefas administrativas demoradas. O aplicativo irá transformar e atualizar completamente o gerenciamento de funcionários da sua organização, tornando-o totalmente descomplicado.

Com o ACME GROUP HRMS, os funcionários podem manter seu cronograma de trabalho, controlar sua frequência, atualizar informações de folha de pagamento, etc. As empresas podem coletar feedback construtivo de seus estagiários e analisá-lo com precisão para medir a eficácia de seu programa de treinamento. Compatível com todos os setores e com 100% de segurança e preços razoáveis, é hora de transformar seus processos de RH na era digital e investir em um sistema de gestão de recursos humanos composto por poderosos aplicativos de RH. O aplicativo ACME GROUP HRMS conta com a confiança de empresas líderes na Índia.

Recursos do aplicativo ACME GROUP HRMS -

* Sair do escritório de gerenciamento/tempo:

O aplicativo ACME GROUP HRMS automatiza regras de licença e presença com integração biométrica, aplicativo móvel e fluxos de trabalho de aprovação. Gerencie vários turnos e escalas para diferentes locais com painéis fáceis e análises e relatórios abrangentes.

* Gestão de recrutamento:

Os processos completos de integração, gerenciamento de entrevistas, seleção, confirmação e saída são cobertos. Extensas pesquisas, análises e mapeamento de bancos de dados com estrutura organizacional. Os Orçamentos de Mão de Obra para facilitar o ciclo de contratação também estão incluídos.

* PMS de gerenciamento de desempenho:

A ferramenta de Gestão de Desempenho contribui para a gestão eficaz de indivíduos e equipes, a fim de atingir altos níveis de metas organizacionais. Desde KRAs, múltiplas avaliações, scorecards rastreáveis ​​e conquistas até cartas de incremento e promoção.

*Gerenciamento de viagens :

Construir itinerário de viagem
Integração com balcão de viagens
Viagens e transporte local
Reivindicações e aprovações

*Aprendendo e desenvolvendo :

Avaliação de habilidades
Eficácia do treinamento
Gerenciar Matriz de Habilidades