selly

塞利是一個“全面的專業和半社交應用”，通過它我們可以溝通運價（合同），旨在促進內部溝通的銷售團隊（尤其是虛擬團隊）。

它源於需要，在過去的財務報表 - （開香檳等）慶祝了在辦公室 - 所謂的交易。
今天，這些都是“簡單的識別/欣賞”基本消失，或分發給幾個銷售會議，每年的形式。

- 如果他們的員工​​將被激勵，成績直接報，爭取在簡單的註釋形式的認可，可以分享知識和調皮地提高銷售的成功和溝通......？
- 如果各種銷售和區域經理額外的利潤 - 調整可能，因此可以提供進一步的激勵，以促進銷售... - 所謂的激勵機制？