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Surgió de la necesidad de que en los últimos estados financieros - (champán abierto, etc.) se celebró en la oficina - llamados OFERTAS.
Hoy en día, estas son formas de "simple reconocimiento / agradecimiento" en gran parte desaparecido, o distribuido a unas pocas reuniones de ventas al año.
- ¿Qué pasa si sus empleados estarían motivados LOGROS ser reportados directamente, obtener el reconocimiento en forma de comentarios simples, podrían compartir conocimientos y juguetonamente mejorar el éxito de ventas y comunicación ...?
- ¿Qué pasa si varias ventas y gerente regional beneficios adicionales - podría ajustar por lo que podría constituir un incentivo para promover las ventas ... - los llamados incentivos?