selly APP
Ze is ontstaan uit de behoefte die in het verleden jaarrekening - (champagne geopend, enz.) Werden gevierd in het kantoor - zogenaamde deals.
Vandaag, dit zijn vormen van "eenvoudige erkenning / waardering" grotendeels verdwenen, of gedistribueerd naar een paar verkoop vergaderingen per jaar.
- Wat als hun werknemers zouden worden gemotiveerd RESULTATEN direct worden gemeld, erkenning krijgen in de vorm van eenvoudige opmerkingen, kon kennis te delen en spelenderwijs te verbeteren verkoopsucces en communicatie ...?
- Wat als diverse sales en regiomanager extra winst - kunnen aanpassen en zo kon een verdere stimulans voor de verkoop ... te bevorderen bieden - zogenaamde prikkels?