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Sie entstand aus dem Bedürfnis heraus, dass in der Vergangenheit Abschlüsse – sogenannte DEALS – im Büro gefeiert wurden (Champagner geöffnet, etc.).
Heutzutage sind diese Formen der „einfachen Anerkennung / Wertschätzung“ grösstenteils verschwunden, bzw. werden auf ein paar wenige Sales-Meetings im Jahr verteilt.
- Was wäre, wenn ihre Mitarbeiter motiviert wären ERFOLGE direkt zu vermelden, Anerkennung auch in Form einfacher Kommentare ernten, Wissen teilen könnten und so spielerisch den Vertriebserfolg und die Kommunikation verbessern…?
- Was wäre, wenn verschiedene Vertriebs- und Regionalleiter zusätzliche Gewinne – sogenannte Incentives – einstellen könnten und so einen weiteren Anreiz zur Verkaufsförderung bieten könnten…?