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在實施新的工作場所概念之後的一段時間,實際工作環境,最初設計的方式和居住者的實際使用之間的差距開始增大。那麼挑戰是如何使工作環境與占用者的行為和偏好保持一致?
這是通過結合初始在線調查的輸出和用戶自我報告的兩週研究(所謂的“體驗抽樣”)來實現的。在這項研究之後,我們將提供關於團隊層面的戰略報告,深入了解工作場所偏好和實際工作場所滿意度。它們分為不同的個性簡介,活動和空間類型。您還可以在個人層面獲得獨特的見解 - 提供個人反饋並為您提供改變行為的意識。
頂級功能
●對您工作方式的個人見解
●團隊報告顯示可以改進哪些領域以改善協作。
●基於學術研究和使用專有工具和算法。
●跨平台兼容性(iOS,Android和Web)。