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Un po 'di tempo dopo che è stato implementato un nuovo concetto di lavoro, il divario tra l'ambiente di lavoro fisico, il modo in cui è stato inizialmente progettato e l'utilizzo effettivo degli occupanti iniziano a crescere. Quindi sorge la sfida su come mantenere l'ambiente di lavoro allineato al comportamento e alle preferenze degli occupanti?
Ciò si ottiene combinando l'output di un sondaggio online iniziale e uno studio di due settimane sull'auto-segnalazione da parte dell'utente, il cosiddetto "campionamento dell'esperienza". Dopo questo studio, un report strategico a livello di team viene fornito con approfondimenti sulle preferenze del posto di lavoro e la reale soddisfazione sul posto di lavoro. Questi sono divisi in diversi profili di personalità, attività e tipi di spazio. Riceverai anche approfondimenti unici a livello individuale - che forniscono feedback personali e creano consapevolezza per te per cambiare comportamento.
Funzionalità principali
● Approfondimenti personali sul tuo modo di lavorare
● I rapporti del team mostrano quali aree possono essere migliorate per migliorare la collaborazione.
● Basato su ricerche accademiche e utilizzando strumenti e algoritmi proprietari.
● Compatibilità multipiattaforma (iOS, Android e Web).