Kodago

Bu günlerde e-posta gelen kutumuzun çok az kişisel mesaj içerdiğini fark etmiş olabilirsiniz. Yalnızca işle ilgili e-postalarımız ve bankalardan, sigortacılıktan, e-ticaret portallarından vb. gelen çok sayıda pazarlama haber bülteninden oluşuyor. Tüm kişisel e-posta iletişimimiz farklı sosyal ağ web sitelerine ve mobil uygulamalara kaydırıldı. İşle ilgili e-posta iletişimimiz de benzer şekilde geçersiz hale gelecek.

Veri hacmi büyüyor ve bu verilerin çoğu yapılandırılmamış ve yönetilmiyor. İşyerindeki insanlar, aramalarının çoğunun rutin olarak başarısız olduğundan şikayet ediyor. Fiziksel mesafeden bağımsız olarak verimli grup etkileşimlerini ve karar vermeyi sağlayan süreçler ve sistemler, kurumlar arası işbirliğini mümkün kılar. Örneğin, belgeleri birlikte oluşturma, ürünleri birlikte tasarlama ve projeleri birlikte yönetme yeteneği, gerçek zamanlı işbirliğine ve karar vermeye olanak tanırken, yeniden çalışmayı ve yanlış iletişim ve tasarım hatalarından kaynaklanan verimsizlikleri en aza indirir. Rolleri ve sorumluluklarına dayalı olarak tüm ilgili kullanıcılara bilgilerin verimli bir şekilde toplanmasına, bir araya getirilmesine ve sağlanmasına izin veren standartlaştırılmış süreçler ve sistemler, bilgi paylaşımını ve yeniden kullanımını daha da teşvik eder.

Sadece bir kişi doğru zamanda kiminle bağlantı kuracağını bilseydi, gereken bir uzmanlıktan organizasyon içinden yararlanılabilir. Yenilik yapma ve üretkenliği artırmaya yönelik kurumsal fırsatların çoğu, bilinmeyen (veya başka bir şekilde kullanılmayan) uzmanlık nedeniyle kaybedilir. Günümüzün küresel, sanal çalışma ortamında, çalışanların binlerce kilometre uzakta veya hemen köşede bulunabilecek "doğru uzmanları" bulmaları ve onlarla bağlantı kurmaları çok önemlidir.

Kodago'daki misyonumuz, iş yerindeki ekiplerin uygun planlama yapmasına, hesap verebilirlik oluşturmasına, yapılandırılmış iletişime izin vermesine, hızı artırmasına ve yeniliği teşvik etmesine yardımcı olmaktır.