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In questi giorni potresti aver notato che la nostra casella di posta elettronica contiene pochissimi messaggi personali. Contiene solo le nostre e-mail relative al lavoro e molte newsletter di marketing da banche, assicurazioni, portali di e-commerce, ecc. Tutte le nostre comunicazioni e-mail personali sono state spostate su diversi siti Web di social network e app mobili. Anche le nostre comunicazioni e-mail relative al lavoro diventeranno obsolete in modo simile.
Il volume dei dati è in crescita e la maggior parte di questi dati non è strutturata e non è gestita. Le persone sul posto di lavoro si lamentano del fatto che la maggior parte delle loro ricerche falliscono regolarmente. Processi e sistemi che consentono interazioni di gruppo efficienti e processi decisionali, indipendentemente dalla distanza fisica, consentono la collaborazione tra imprese. Ad esempio, la capacità di co-creare documenti, co-progettare prodotti e co-gestire progetti consente la collaborazione e il processo decisionale in tempo reale, riducendo al minimo le rilavorazioni e le inefficienze derivanti da errori di comunicazione ed errori di progettazione. I processi e i sistemi standardizzati che consentono un'efficiente raccolta, aggregazione e fornitura di informazioni a tutti gli utenti interessati in base ai loro ruoli e responsabilità incoraggiano ulteriormente la condivisione e il riutilizzo delle conoscenze.
Un'esperienza richiesta potrebbe essere sfruttata dall'interno dell'organizzazione, se solo uno sapesse con chi connettersi al momento giusto. Gran parte dell'opportunità aziendale di innovare e aumentare la produttività viene persa a causa di competenze sconosciute (o comunque non sfruttate). Nell'ambiente di lavoro virtuale globale di oggi, è essenziale che i dipendenti trovino e si connettano con "gli esperti giusti" che possono risiedere a migliaia di chilometri di distanza o dietro l'angolo.
La nostra missione in Kodago è aiutare i team sul posto di lavoro a pianificare adeguatamente, creare responsabilità, consentire comunicazioni strutturate, aumentare la velocità e promuovere l'innovazione.
Ulteriori informazioni
Il volume dei dati è in crescita e la maggior parte di questi dati non è strutturata e non è gestita. Le persone sul posto di lavoro si lamentano del fatto che la maggior parte delle loro ricerche falliscono regolarmente. Processi e sistemi che consentono interazioni di gruppo efficienti e processi decisionali, indipendentemente dalla distanza fisica, consentono la collaborazione tra imprese. Ad esempio, la capacità di co-creare documenti, co-progettare prodotti e co-gestire progetti consente la collaborazione e il processo decisionale in tempo reale, riducendo al minimo le rilavorazioni e le inefficienze derivanti da errori di comunicazione ed errori di progettazione. I processi e i sistemi standardizzati che consentono un'efficiente raccolta, aggregazione e fornitura di informazioni a tutti gli utenti interessati in base ai loro ruoli e responsabilità incoraggiano ulteriormente la condivisione e il riutilizzo delle conoscenze.
Un'esperienza richiesta potrebbe essere sfruttata dall'interno dell'organizzazione, se solo uno sapesse con chi connettersi al momento giusto. Gran parte dell'opportunità aziendale di innovare e aumentare la produttività viene persa a causa di competenze sconosciute (o comunque non sfruttate). Nell'ambiente di lavoro virtuale globale di oggi, è essenziale che i dipendenti trovino e si connettano con "gli esperti giusti" che possono risiedere a migliaia di chilometri di distanza o dietro l'angolo.
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