hiba Online-Training

Hiba impulse hakkında

Tüm çalışanlar için canlı şirket eğitimi için kalbimiz atıyor!

Orta ölçekli şirketlerdeki tüm hiyerarşik seviyelerde özellikle yöneticilere ve olası yöneticilere yönelik disiplinler arası eğitim kurslarında uzmanız. Amacımız: Sizi daha iyi bir konuma getirmek ve bölgeniz için personel ve vasıflı işçi yönetimini kendi ellerinize alma konusunda size destek olmak istiyoruz. Bu şekilde değişen piyasa koşullarına uygun hale getirilir.

Mobil ileri eğitim, çalışanların mesleki ve kişisel niteliklerine, dolayısıyla kariyer fırsatlarının iyileştirilmesine, çalışan memnuniyetinin, motivasyonunun ve şirketinizle özdeşleşmenin artmasına katkıda bulunur.

Hiba çevrimiçi eğitim - birlikte ileri eğitim

Dijitalleştirilmiş eğitim ile eğitim kurslarının etkinliği artırılabilir ve edinilen bilginin sürdürülebilirliği kanıtlanabilir. Başarılı bir şekilde kurulan eğitim kanallarına ek olarak, hiba impulse'un mobil uygulaması, uygulamanın başladığı yerde eğitim sağlar. İhtiyaç duyulan yerde öğrenme içeriği sunar. Aradaki küçük ısırıklarda. Her zaman ve her yerde. Kısa ve tatlı, esnek ve modüler.

Uygulama aracılığıyla mikro eğitim, akıllı telefonda ve küçük adımlarla öğrenmektir. Mobil öğrenme kavramı, zaman ve mekan açısından esneklik sağlar ve daha sonra uzun vadede bilgiyi güvence altına almaya hizmet eden kendi kendini kontrol eden ve kişiselleştirilmiş bir öğrenme deneyimi sağlar. İçerik, her zaman ve her yerden erişilebilen kısa ve kompakt bilgi kartları ve videolar halinde sunulur. Öğrenme ilerlemesi de herhangi bir zamanda kontrol edilebilir.

Hiba çevrimiçi eğitim uygulamasıyla yenilikçi eğitim ve öğretim

Kendi çalışanlarının ve dış ortaklarının kalitesi ve sürekli daha da geliştirilmesi, kendi iş modellerini etkili ve mantıklı bir şekilde ilerletmek için hiba dürtüsü için en önemli önceliklerdir.

Genel olarak, soru kompleksleri üzerinde etkileşimli olarak çalışılabilecek şekilde hazırlanır. Tüm içeriğe kolayca erişilebilir, hızlı bir şekilde güncellenebilir ve hem harici hem de dahili olarak ölçeklendirilebilir. Ek olarak, öğrenme ilerlemesi gözlemlenebilir ve gerekli olan yerlerde öğrenme dürtüleri ayarlanabilir.

Strateji - bugün öğrenme böyle işliyor

Hiba impulse, dijital bilgi aktarımı için mikro eğitim yöntemini kullanır. Çok çeşitli bilginin özü, kompakt biçimde hazırlanır ve kısa ve aktif öğrenme adımlarıyla derinleştirilir. Klasik öğrenmede bunun için bir algoritma kullanılır. Sorular rastgele sırayla cevaplanacaktır. Bir soru yanlış cevaplanırsa, daha sonra geri gelecektir - ta ki öğrenme ünitesinde arka arkaya üç kez doğru cevaplanana kadar.

Klasik öğrenmeye ek olarak, seviye öğrenimi de sunulmaktadır. Seviye öğrenmede, sistem soruları üç seviyeye ayırır ve rastgele sorar. İçeriği mümkün olan en iyi şekilde kaydetmek için ayrı seviyeler arasında bir ara vardır. Bu, beyin dostu ve sürdürülebilir bir bilgi edinimi elde etmek için gereklidir. Son bir test, öğrenme sürecini görünür kılar ve olası eksikliklerin nerede yattığını gösterir ve gerekirse bir tekrar yararlıdır.

Sınavlar ve / veya düellolar yoluyla uyaranları öğrenme

Hiba dürtüsünde, şirket içi eğitim zevkle birleştirilmelidir. Oynak öğrenme yaklaşımı, sınav düelloları olasılığı aracılığıyla uygulanır. Meslektaşlar, yöneticiler ve hatta harici ortaklar bir düelloya davet edilebilir. Öğrenmeyi daha da eğlenceli hale getirir. Aşağıdaki oyun modu mümkündür: 3 soruluk üç turda, her biri bilginin kralı belirlenir.

Sohbet işleviyle konuşmaya başlayın
Uygulamadaki sohbet işlevi, hiba impulse çalışanlarının ve harici ortakların birbirlerini takas etmelerini ve terfi etmelerini sağlar.