FLINKO

Каждая организация имеет свои собственные системы управления персоналом для выполнения внутренних и внешних мероприятий по управлению персоналом. Среди общей деятельности по управлению персоналом управление сотрудниками является важной задачей для любого HR. Основная функция HR заключается в наборе, управлении и хранении данных о сотрудниках, которые включают их личную информацию, включая их рабочие роли, рабочие потоки, выделенные проекты, зарплаты и многое другое. Система должна способствовать хорошему взаимодействию/общению между сотрудниками и администрацией отдела кадров.