wacca

Serviço de gerenciamento total de engenheiro especializado da indústria SES "wacca"
[Gestão de funcionários] [Gestão de atendimento] [Gestão de saldo] [Comunicação interna]
Pessoas e funções estão conectadas a uma.

Buscamos e introduzimos as funções que os "trabalhadores" realmente precisam, que só podem ser realizadas por nossa empresa, que operou o negócio SES e o negócio de produção.

Este aplicativo é para clientes que possuem contrato para "wacca".

■ Funções principais
[Gestão de funcionários]
・ Lista de funcionários / Gerenciamento de informações de funcionários
・ Automação da folha de habilidades
・ Centralize e visualize cargos, habilidades e qualificações
・ Gerenciamento de configuração organizacional
・ Gerenciamento de cargos

【Gestão de presença】
・ Entrada/saída de entrada
・ Atendimento, navegação (confirmação) do local de trabalho
· Relatório de presenças
・ Solicitação/aprovação (pago, transporte, previdência, etc.)
・ Gestão de férias/férias, como licença remunerada

[Gerenciamento de saldo]
・ Gestão de vendas (valor unitário/faixa de liquidação)
・ Gestão de custos
・ Gestão de equilíbrio de funcionários e divisões de negócios
・ Gerenciamento de autoridade de visualização de informações

【comunicação】
・ Anúncio interno
・ Função de rosca
・ Configuração da entrevista
・ Função de pasta

[Pontos de wacca]

PONTO1
Os funcionários que participam do projeto e os funcionários que trabalham principalmente remotamente estão sempre perto de você
Uma característica da indústria L SES é que a principal forma de trabalho é ir ao escritório do cliente. Com o Wacca, você pode não apenas gerenciar o atendimento e a saída, mas também verificar o status do atendimento (empresa, residente, em casa) e visualizar horas extras.

PONTO 2
É possível para os engenheiros de entrada, bem como vendas. Gerenciamento fácil com uma folha de habilidades unificada internamente
L Ao sistematizar a folha de habilidades, que normalmente é gerenciada pelo Excel, etc., você pode unificar e ver sua própria composição de cargos, composição de habilidades, composição de qualificações, etc.

PONTO 3
Visualize não apenas o preço unitário e o gerenciamento de custos de cada projeto, mas também as receitas e despesas de cada funcionário e as receitas e despesas de cada divisão de negócios.
L Para a indústria SES, onde o valor unitário e o intervalo de liquidação variam de projeto para projeto, as condições para cada projeto se tornam importantes. Ao vincular as condições do projeto e o salário, é possível visualizar os ganhos e perdas de cada projeto e analisar e julgar com base nas receitas e despesas.

PONTO 4
Introduziu uma função de thread como ferramenta de comunicação para todos os funcionários e para cada equipe
A função L-thread é uma função de quadro de avisos que pode ser usada como ferramenta de comunicação para grupos e equipes, bem como para toda a empresa.

PONTO 5
Alcançar um fluxo mais eficiente para vendas e engenheiros para participar de projetos
Você pode compartilhar facilmente a agenda de entrevistas e informações sobre o assunto usando a função de calendário L. Há também uma função de comentários, para que você possa ouvir sobre o assunto.