wacca

SES industrie gespecialiseerde ingenieur total management service "wacca"
[Medewerkersbeheer] [Aanwezigheidsbeheer] [Balansbeheer] [Interne communicatie]
Mensen en functies zijn met elkaar verbonden.

We hebben de functies nagestreefd en geïntroduceerd die "arbeiders" echt nodig hebben, die alleen kunnen worden gerealiseerd door ons bedrijf, dat de SES-activiteiten en productieactiviteiten heeft geleid.

Deze applicatie is voor klanten die een contract hebben voor "wacca".

■ Hoofdfuncties
[Medewerker management]
・ Werknemerslijst / Personeelsinformatiebeheer
・ Vaardigheidsblad automatisering
・ Posities, vaardigheden en kwalificaties centraliseren en visualiseren
・ Organisatorisch configuratiebeheer
・ Functietitelbeheer

【Aanwezigheidsbeheer】
・ Aanwezigheid / input verlaten
・ Aanwezigheid, bladeren (bevestiging) van werkplek
・ Aanwezigheidsrapport
・ Aanvraag / goedkeuring (betaald, vervoer, welzijn, etc.)
・ Vakantie / vakantiebeheer zoals betaald verlof

[Saldobeheer]
・ Verkoopbeheer (eenheidsbedrag / afrekeningsbereik)
· Kostenbeheer
・ Balansbeheer van medewerkers en bedrijfsonderdelen
・ Beheer van autoriteit voor het bekijken van informatie

【communicatie】
・ Interne aankondiging
・ Draadfunctie
・ Interview-instelling
・ Mapfunctie

[Punten van wacca]

PUNT1
Medewerkers die deelnemen aan het project en medewerkers die voornamelijk op afstand werken, zijn altijd dicht bij je
Een kenmerk van de L SES-industrie is dat de belangrijkste manier van werken is om naar het kantoor van de klant te gaan. Met Wacca kunt u niet alleen aanwezigheid en vertrek beheren, maar ook de aanwezigheidsstatus controleren (bedrijf, bewoner, thuis) en overuren visualiseren.

PUNT2
Het is mogelijk voor ingenieurs om zowel input als verkoop te geven. Eenvoudig beheer met een intern uniform vaardigheidsblad
L Door het vaardigheidsblad, dat normaal wordt beheerd door Excel, enz. te systematiseren, kunt u uw eigen positiesamenstelling, vaardigheidssamenstelling, kwalificatiesamenstelling, enz.

PUNT3
Visualiseer niet alleen de eenheidsprijs en het kostenbeheer voor elk project, maar ook de inkomsten en uitgaven van elke werknemer en de inkomsten en uitgaven van elke bedrijfsafdeling.
L Voor de SES-industrie, waar het bedrag per eenheid en het afrekeningsbereik van project tot project verschillen, worden de voorwaarden voor elk project belangrijk. Door de projectvoorwaarden en het salaris te koppelen, is het mogelijk om de winst en het verlies van elk project te visualiseren en te analyseren en te beoordelen op basis van de inkomsten en uitgaven.

PUNT4
Introductie van een draadfunctie als communicatiemiddel voor alle medewerkers en voor elk team
De L-thread-functie is een bulletinboard-functie die kan worden gebruikt als communicatiemiddel voor groepen en teams, maar ook voor het hele bedrijf.

PUNT5
Bereik een efficiëntere stroom voor verkoop en technici om deel te nemen aan projecten
U kunt eenvoudig het interviewschema en de informatie over de zaak delen met behulp van de L-kalenderfunctie. Er is ook een commentaarfunctie, zodat je erover kunt horen.