P-CARES to cyfrowe rozwiązanie HR, które umożliwia firmom lepsze zaangażowanie i zatrzymanie pracowników. Udostępniamy pracownikom niemarkową aplikację mobilną połączoną z systemem HR do zarządzania ich siłą roboczą na dużą skalę. Dzięki P-CARES firmy mogą usprawnić komunikację wewnętrzną poprzez ogłoszenia mobilne, które natychmiast docierają do wszystkich pracowników. Umożliwiamy każdemu działowi organizowanie wewnętrznych konkursów, ankiet czy questów/wyzwań w celu wspierania współpracy oraz promowania wartości i pożądanych zachowań firmy. Dzięki P-CARES firmy mogą oferować innowacyjne i odpowiednie programy świadczeń pracowniczych i nagród. Nagrody mogą składać się z nagród wewnętrznych lub ofert zewnętrznych, takich jak bony handlowe, a nawet czysto finansowych zachęt.
DLA
Firmy aktywnie chcą inwestować w zaangażowanie pracowników jako strategię konkurencyjną.
WHO
Walcz o stworzenie odpowiednich i spersonalizowanych programów korzyści i nagród, które mogą stać się prawdziwą przewagą konkurencyjną.
W ODRÓŻNIENIU
Inni tradycyjni dostawcy świadczeń, Bravo łączy szeroką gamę opcji B&R, w tym produkty związane ze stylem życia, edukacją i finansami, w ogólny kontekst działań angażujących pracowników, w tym interfejs innego pracownika i potężny pulpit zarządzania zasobami ludzkimi.