P-CARES es una solución de recursos humanos digital que permite a las empresas interactuar mejor con sus empleados y retenerlos. Brindamos a los empleados una aplicación móvil de marca blanca conectada a un sistema de recursos humanos para administrar su fuerza laboral a escala. Con P-CARES, las empresas pueden facilitar una mejor comunicación interna a través de anuncios móviles que llegan de inmediato a todo el personal. Permitimos que cualquier departamento organice concursos internos, encuestas o misiones/desafíos para fomentar la colaboración y promover los valores de la empresa y los comportamientos deseados. A través de P-CARES, las empresas pueden ofrecer programas innovadores y relevantes de beneficios y recompensas para los empleados. Las recompensas aquí pueden consistir en premios internos u ofertas externas como vales comerciales o incluso incentivos financieros puros.
POR
Las empresas quieren invertir activamente en el compromiso de su fuerza laboral como una estrategia competitiva.
OMS
Esfuércese por crear programas de beneficios y recompensas relevantes y personalizados que puedan convertirse en una verdadera ventaja competitiva.
DIFERENTE A
Otros proveedores de beneficios tradicionales, Bravo combina una amplia variedad de opciones de B&R que incluyen estilo de vida, aprendizaje y productos financieros en un contexto habilitado para actividades generales de participación de los empleados que incluye otra interfaz de empleados y un poderoso panel de recursos humanos.