P-CARES

P-CARES هو حل موارد بشرية رقمي يمكّن الشركات من التفاعل بشكل أفضل مع موظفيها والاحتفاظ بهم. نحن نوفر للموظفين تطبيقًا للهاتف المحمول ذي علامة بيضاء متصل بنظام للموارد البشرية لإدارة القوى العاملة لديهم على نطاق واسع. مع P-CARES ، يمكن للشركات تسهيل الاتصال الداخلي بشكل أفضل من خلال إعلانات الهاتف المحمول التي تصل على الفور إلى جميع الموظفين. نحن نمكّن أي قسم من تنظيم مسابقات داخلية أو استطلاعات أو أسئلة / تحديات لتعزيز التعاون وتعزيز قيم الشركة والسلوكيات المرغوبة. من خلال P-CARES ، يمكن للشركات تقديم برامج مكافآت ومزايا مبتكرة وذات صلة بالموظفين. يمكن أن تتكون المكافآت بموجب هذا من جوائز داخلية أو عروض خارجية مثل قسائم التاجر أو حتى حوافز مالية خالصة.

إلى عن على
ترغب الشركات بنشاط في الاستثمار في إشراك القوى العاملة لديها كاستراتيجية تنافسية.

من الذى
النضال من أجل إنشاء برامج مزايا ومكافآت ذات صلة وشخصية يمكن أن تصبح ميزة تنافسية حقيقية.

غير معجب
مزودي المزايا التقليديين الآخرين ، يجمع Bravo بين مجموعة متنوعة من خيارات B&R بما في ذلك نمط الحياة والتعلم والمنتجات المالية في سياق تمكين شامل لأنشطة مشاركة الموظفين بما في ذلك واجهة الموظف الأخرى ولوحة معلومات الموارد البشرية القوية.