P-CARES

P-CARES ist eine digitale HR-Lösung, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Mitarbeiter besser zu engagieren und zu halten. Wir stellen Mitarbeitern eine mobile White-Label-App zur Verfügung, die mit einem HR-System verbunden ist, um ihre Belegschaft in großem Umfang zu verwalten. Mit P-CARES können Unternehmen eine bessere interne Kommunikation durch mobile Durchsagen ermöglichen, die alle Mitarbeiter sofort erreichen. Wir ermöglichen jeder Abteilung, interne Wettbewerbe, Umfragen oder Quests/Herausforderungen zu organisieren, um die Zusammenarbeit zu fördern und Unternehmenswerte und gewünschte Verhaltensweisen zu fördern. Durch P-CARES können Unternehmen innovative und relevante Sozialleistungen und Belohnungsprogramme für Mitarbeiter anbieten. Belohnungen können dabei aus internen Prämien oder externen Angeboten wie Händlergutscheinen oder auch reinen finanziellen Anreizen bestehen.

ZUM
Unternehmen wollen als Wettbewerbsstrategie aktiv in ihr Mitarbeiterengagement investieren.

WER
Bemühen Sie sich darum, relevante und personalisierte Benefit & Reward-Programme zu erstellen, die zu einem echten Wettbewerbsvorteil werden können.

NICHT WIE
Bravo, ein anderer traditioneller Leistungsanbieter, kombiniert eine Vielzahl von B&R-Optionen, darunter Lifestyle-, Lern- und Finanzprodukte, in einem umfassenden Kontext für Mitarbeiterengagement-Aktivitäten, einschließlich anderer Mitarbeiterschnittstellen und eines leistungsstarken HR-Dashboards.