Job Portal-(CISC) APP
De belangrijkste doelstelling van de CISC is het identificeren en overbruggen van vaardigheidskloven, het verbeteren van opleidingsnormen, het creëren van op vaardigheden gebaseerd onderwijs en het stimuleren van investeringen van werkgevers in vaardigheden. De National Skills Development Authority (NSDA) heeft onlangs het National Skills Development Policy 2021 (NSDP 2021) geformuleerd, waarin de rol en verantwoordelijkheden van ISC duidelijk worden vermeld in sectie 5.1.2:
✦ Een koppeling tot stand brengen tussen de industrie en aanbieders van vaardigheidstrainingen (STP's);
✦ Ter ondersteuning van de identificatie van beroepen waar vraag naar is door de industrieën
✦ Bijdragen aan de ontwikkeling van competentiestandaarden, Cursus
✦ Accreditatiedocumenten (CAD) en leerplannen;
✦ Om de vraag van de industrie naar vaardigheden te voorspellen;
✦ periodieke analyse van vaardigheidskloof ondersteunen die de vaardigheidstraining zal begeleiden
✦ Aanbieders (STP's) bij het om- en bijscholen van het bestaande personeelsbestand;
✦ Om de uitbreiding van leerlingplaatsen te ondersteunen; En
✦ Bevorderen van publiek-private partnerschappen bij de ontwikkeling van vaardigheden.