Job Portal-(CISC) APP
L'obiettivo principale del CISC è identificare e colmare le lacune di competenze, migliorare gli standard di formazione, creare un'istruzione basata sulle competenze e guidare gli investimenti dei datori di lavoro nelle competenze. L'Autorità Nazionale per lo Sviluppo delle Competenze (NSDA) ha recentemente formulato la Politica Nazionale per lo Sviluppo delle Competenze 2021 (NSDP 2021) che menziona chiaramente il ruolo e le responsabilità dell'ISC nella Sezione 5.1.2 che segue:
✦ Sviluppare un collegamento tra l'industria ei fornitori di formazione professionale (STP);
✦ Supportare l'identificazione delle occupazioni richieste dalle industrie
✦ Contribuire allo sviluppo degli standard di competenza, Corso
✦ Documenti di Accreditamento (CAD), e curricula;
✦ Prevedere la domanda di competenze del settore;
✦ Supportare periodicamente l'analisi dei gap di competenze che guiderà lo Skills Training
✦ Fornitori (STP) nella riqualificazione e nell'aggiornamento della forza lavoro esistente;
✦ Sostenere l'espansione degli apprendistati; E
✦ Promuovere partenariati pubblico-privati nello sviluppo delle competenze.