Hora Laboral

temps de travail est l'application qui permet à remplir les obligations qui marque à la fois le décret-loi royal 16/2013 du 20 Décembre qui établit la nécessité d'un compte rendu quotidien des heures des travailleurs à temps partiel, comme le marquage de la Statut des travailleurs (article 35.5) qui stipule que « aux fins de calcul des heures supplémentaires, le jour de chaque travailleur est enregistré chaque jour ».

temps Laboral vous pouvez enregistrer votre journée de travail, signer leur chaque semaine régulière et les heures supplémentaires et de garder une trace de leurs heures de travail, les périodes de location bas et mensuelle.

Son fonctionnement est très simple:

Une fois téléchargé gratuitement et installé l'application, vous devez saisir les données reçues dans le courriel de bienvenue. Le nom d'utilisateur et mot de passe sont attribués par la société et sont actifs pendant le temps que l'employé est déchargé.

Il est conseillé de vérifier « Se souvenir Mot de passe » pour l'application de l'agilité est complètement sécurisée. Une fois à l'intérieur de la session, vous pouvez modifier le mot de passe choisi par l'utilisateur dans le menu principal de l'application.

Rappeler mot de passe e-mail de réinitialisation doit inclure la société avec laquelle l'administrateur a été déchargé.


En entrant dans l'application Temps de travail, vous trouverez un menu avec différentes options:

Valider heures - des moyens pour valider l'acceptation volontaire marqué feuille de temps de l'application ou la modification de ces heures effectuées par le travailleur.
Les heures sont validées une fois terminé la journée de travail. Il apparaîtra un pop-up sur votre téléphone pour vous rappeler. Si vous choisissez de ne pas valider au moment, vous pouvez y accéder plus tard à le faire.

Si vous êtes en congé de maladie, de congé annuel ou pour refléter votre entreprise ne doit pas recevoir le pop-up tous les jours et donc ne valide pas vos heures manquantes. Si vous notification par erreur arrive, appuyez sur avis « Down » ou « vacances » sera envoyé à votre entreprise pour ne pas vous prévenir à nouveau jusqu'à ce qu'il rejoigne.

Ce qui doit être fait pour valider vos heures?

Avant bouton Valider, vous verrez votre emploi du temps marqué par un accord. Comme il est nécessaire de préciser l'heure d'entrée et de sortie réelle, l'utilisateur peut régler l'heure manuellement. L'application reflète les temps « que l'employé est » d'être les heures effectives. Si le nombre d'heures prévu diffère de tous les jours validées par l'entreprise, il vous sera demandé si ce changement d'heure est justifiée ou non justifiée.

Et quelle est la différence entre le changement justifié ou non justifié?

Il est justifié, cela signifie que le changement des heures validées - lorsqu'elles diffèrent de celles prévues par contrat- répond à une bonne cause par accord ou contrat médical, le déplacement, les délais acceptés par votre société ... Dans ce cas, l'application temps de travail comptera aussi le temps qui n'a pas été en personne au travail (heures de contrat). Si elle est plus longue et se justifie par la société qui a ajouté le temps nous le dira.

Le cas contraire est celui dans lequel le changement des heures valides - lorsqu'elles diffèrent de celles prévues par contrat- pas répondu à une bonne cause par un accord ou d'un contrat ou non accepté par votre entreprise. Et dans ce cas, le temps de travail reflète la différence et doit correspondre à votre entreprise.


Signature hebdomadaire - semaine sera demandé de signer de vos heures mobiles validés. Si un jour n'a pas été possible de valider leurs heures ou ont oublié, sera en mesure de les compléter avant votre feuille de signature apparaît chaque semaine.


Rapport d'activité - A tout moment, vous pouvez générer à partir du menu application du travail Hora, un fichier PDF avec le résumé mensuel de votre calendrier validé pour vous de prendre le contrôle.


Aide - Chaque fois que vous pouvez accéder fréquemment des questions sur l'application pour répondre à vos questions.