HR Max APP
Documente y administre los perfiles y datos de sus empleados.
Procese fácilmente los recibos de sueldo de todos los empleados.
Administre todo tipo de licencias para sus empleados, incluidas las licencias no pagadas y los días festivos oficiales.
Administre los permisos de sus empleados
Esté siempre actualizado con el estado de los empleados, incluso aquellos que trabajan fuera de la oficina.
Documente y administre los perfiles y datos de sus empleados.
Con HR MAX, tendrá toda la información que necesita para sus empleados en un solo lugar, esto incluye datos personales como (correo electrónico personal, número de contacto, direcciones, estado civil, estado de género y mucho más). Junto con información comercial como (correo electrónico comercial, información laboral, gerente directo, extensión y mucho más)
También puede elegir qué información desea que el empleado edite o vea
Procese fácilmente las nóminas de todos los empleados
HR MAX le brinda la capacidad de calcular de forma rápida y precisa los diferentes componentes del comprobante de salario y le brinda el resultado final del salario y también un desglose detallado del cálculo, estos cálculos incluyen (salario básico, impuestos, seguros, asignaciones y la cantidad de licencias; permisos …. etc.)
Gestiona todo tipo de bajas y permisos para tus empleados.
Es bastante común que los empleados soliciten una excusa tardía o una licencia anticipada o soliciten un día libre, usted podrá procesar sus solicitudes, crear solicitudes para ellos y mantener un registro de todas sus solicitudes de licencia/permiso, también podrá ser capaz de manejar todo tipo de licencias, como licencias por enfermedad, anuales y no pagadas, y también asignar un feriado oficial para todos los empleados con facilidad
Manténgase siempre actualizado con el estado de los empleados
Si tiene algunos empleados que no trabajan en la oficina. No se preocupe, podrá realizar un seguimiento de sus actividades a través de la sección "Misiones" en la aplicación, también podrá registrar las horas extras, las ausencias y las llegadas tardías de los empleados y mantener un registro de ellos en el " "Marcador de asistencia" sección